本文向给大家分享十六人格测试相关知识,同时小编也会对九型人格中最难搞的人格进行解释,如果能解决您在十六人格测试方面面临的问题,请收藏关注本站,现在开始吧!
十六种人格测试免费
16型人格如下:
1、忙碌了一周之后,你感觉自己精疲力尽了,你会怎么做?
A.去找朋友聊天,逛街E。
B.留在家睡觉或者看电影I。
2、阅读下面的选项,选择与你相符的一项:
A.我喜欢关注当前和现在的生活,注重生活的细节,享受每分每秒S。
B.我喜欢沉浸在幻想中,想象未来的情景,我善于捕捉一瞬间的灵感N。
3、假如你将要面临一个重大的决定,那么你会从下面哪个方面来考虑?
A.逻辑的严谨性或者结构的条理性T。
B.根据自己的情绪感受并参考他人的意见或者建议F。
4、假如你受邀参加一个聚会,那么你会怎么做?
A.提前计划好一切,以及对可能会发生的情况进行预判J。
B.不会提前准备,会更加的随机应变P。
测试结果:
1、INTJ
INTJ称为专家型人格,心思比较缜密,在某一领域做深做透。不过,过于严肃和认真高镇。
2、ENTJ
此类人习惯指挥他人,为大小事物操心,做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望,他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势,以至于冷酷无情。
3、INTP
此类人不喜欢去热闹的地方,崇尚自由,有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节,做事丢三落四,总是犯低级错误。
4、ENTP
这类人创意比较多,性格多变,好奇心比较重,打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论,以免争得耳红目赤。
5、INFP
此类人表面很文静,内心又敏感,有很强的同理心,心地非常善良,不过易自卑。这类人也事事追求完美,非常在意生活中的小细节。
6、INFJ
此类人是坚定的理想主义者,为人正直且博爱,常常为了理想戚戚粗而牺牲自我。
7、ENFJ
此类人对他人知无不言,喜欢教导他人,可以说是天生的教育家,好为人师而且喜欢说教。
8、ENFP
此类人比较热情,率真又洒脱,非常渴望浪漫和诗意,习惯收集有趣的人仔唯物和事情,热衷于把有趣的事情分享给他人。
9、ISFJ
此类人比较务实和忠诚,有一定的责任心,有很强的忍耐力,面临突变时往往坚持到底。
10、ISTJ
此类人做事情非常严谨和自律,而且很可靠,他们常常把工作放在第1位,以至于喜怒不形于色。
11、ESTJ
此类人严格维护法律和道德,遵守组织规章和纪律,最擅长监督他人。思维有条理性,不喜欢毫无规章的人,管理风格是强硬且高效。
12、ESFJ
此类人在聚会中易受欢迎,对他人和蔼可亲,非常热情,讨厌各种冲突。
13、ISFP
此类人敏感和感知能力强,总是从身边的人和事物中发掘创作灵感,擅长打破常规。
14、ISTP
此类人群不善言辞,为人低调,不过精通于各种工具,简直无所不能;私下热衷于极限运动,如跳伞或蹦极。
15、ESFP
此类人擅长吸引他人的注意力,完全享受社交,擅长在众人面前表现自我。
16、ESTP
外表比较迷人,为人幽默又乐观,最识时务且有魅力,不过喜新厌旧且花心。
人的性格倾向,就像分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好 。 我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的目的是为了帮助我们,了解自己的个性以及适合的职业发展方向。 再一次接触到这个测试,是不久前学习古典老师的超级个体课程——能力管理高阶章节 <MBTI:世界上最流行的性格分类工具>。 MBTI作为人才甄别的工具,在国际上现已被广泛应用,主要在职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面。所以,今天想跟各位介绍这个有趣的性格测试。 MBTI 的由来 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 MBTI人格理论 的基础是著名心理学家 卡尔-荣格 先生关于心理类型的划分,后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers通过 长期观察人类性格差异 和研究加以发展。 经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最悔拆为著名和权威的性格测试。 MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。 这个工具已经在世界上运用了将近 30年 的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。 在世界五百强中,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,有 80%的以上 的高层管理者使用过这个工具。 关于 MBTI测试 MBTI倾向显示了人与人之间的差异,主要体现在四个维度,每个维度有两个倾向,分别是: - 人们把注意力集中在何处,从哪里获得动力 (外向、内向) - 人们获取信息的方式 (感觉、直觉) - 人们做决定的方法 (思维、情感) - 人们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程 (判断、知觉) 用字母代表如下: 精力的支配: 外向 Extrovert (E) — 内向 Introvert(I) 认识世界的方法: 感觉 Observant (S) — 直觉 Intuitive(N) 判断事物的模式: 思维 Thinking (T) —情感 Feeling (F) 对待生活的态度: 判断 Judging (J)— 知觉 Prospecting(P) 其中两两组合,可以组合成16种人格类型。 八种人格特性的差别 1. EI外向 — 内向 外向(E) : 与外界接触中获得能量,需要创造多人环境,用开会、讨论的方式学习,去人多的地方思考、看书;外向的人更适合长时间与人在一起的工作方式 内向(I) :自我独处时补充能量,需要动能的创造隔绝环境,让自己有大段时间独处,创造充电空间。 2. SN感觉 — 直觉 感觉(S) :通过五官感受世界、注重真实的存在、实际,喜具体明确, 重细节(少全面性),可做重唯链复工作(不喜新)不喜展望 直觉 (N) :通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统,重可能性,讨厌细节,凭爱好做事指前孙,对事情的态度易变,提新见解、匆促结论 3. TF思考—情感 思考( T): 分析,用逻辑客观方式决策 , 坚信自己的观点正确,批判和鉴别力, 工作中少表现出情感,也不喜欢他人感情用事 情感( F): 主观和综合,用个人化的、价值导向的方式决策;考虑决策对他人的影响, 和谐、宽容、喜欢调解,不按照逻辑思考, 喜欢工作场景中的情感,从赞美中得到享受,也希望他人的赞美 4. JP判断—知觉 计划型(J) :倾向于定计划、做决策、喜欢掌控和有序;掌控的时间越多,能量越大,总希望尽可能赶在进度前完成工作。 应激型(P) :喜欢探索、开脑洞、跳跃性思考,最开心的时候,是常规生活中有了新的可能。压力越大,能量越大;总是最后一秒能量才爆发。 外网上统计了各位名人的MBTI个性,还有将每个经典的影视作品里人物按16型人格分类,以供人们参考与自己同类的角色形象。 当然,随着年龄的增长,人会因为生活环境、经历的事、学习到的知识,性格会发生改变。比如,人的个性会从习惯随机应变(P)到理性计划 (J)。所以,不妨隔一段时间,看看自己的个性是否有变化。 以下我为大家提供官方认证的 MBTI-16种人格免费测试的平台 ,如若有对这个性格测试感兴趣的朋友不妨来测测,测完可以留言寻找相同人格或者合拍的个性搭档呀: https://www.16personalities.com/ch 并附上合拍程度比照图(仅做参考): 合拍程度按颜色依次排序从高到低: 深蓝:最理想搭档 浅蓝:十分合拍 浅红:冲突搭档 深红:最不理想 本文参考:MBA百科资料,古典老师的超级个体课程,以及十六型人格网站。 以上,感谢阅读本文,喜欢请点赞或留言告诉我。
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