个人每月应缴存的公积金金额占本人月工资总额的5%，单位每月应缴存的公积金金额占本单位月工资总额的12%。根据《中华人民共和国住房公积金条例》规定的，个人和单位的缴存比例可以在5%至12%之间选择。缴存比例越高，个人公积金账户的缴存金额就越多。公积金个人5%单位12%代表个人每月应缴存的公积金金额占本人月工资总额的5%，单位每月应缴存的公积金金额占本单位月工资总额的12%。
公积金个人缴纳金额需要根据具体的缴纳比例来计算。
公积金个人缴纳金额的计算基于工资和缴纳比例。假设工资为3000元，若缴纳比例为5%，则个人需缴纳150元；单位也需缴纳相同金额，共计300元存入公积金账户。若个人缴存的公积金不超过上一年度月平均工资的12%，则可在应纳税所得额中扣除；超过部分则需计入当期工资薪金收入，按规定税率缴纳个人所得税。公积金缴纳比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位决定。
1、基数确定：以职工月平均工资为基数进行计算；
2、缴纳比例：根据各地规定的比例，一般为5%-12%不等；
3、个人缴纳额：基数乘以个人缴纳比例得出；
4、单位缴纳额：基数乘以单位缴纳比例得出；
5、总缴纳额：个人缴纳额与单位缴纳额之和。
综上所述，公积金个人缴纳金额根据具体的缴纳比例来计算，计算基于工资和缴纳比例。单位和个人根据缴纳比例缴纳相同金额，存入公积金账户。若个人缴存的公积金不超过上一年度月平均工资的12%，可在应纳税所得额中扣除；超过部分需计入当期工资薪金收入，按规定税率缴纳个人所得税。公积金缴纳比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位决定。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
1、该缴存比例为百分之5到百分之12。
2、住房公积金单位和个人缴纳比例举例说明：假设某职工上一年度的月平均工资为5000元，那么今年的缴存基数就是5000元，按照个人、单位各缴纳百分之12的标准，今年每月个人缴纳600元，单位缴纳600元。
3、根据国家规定，公积金单位缴存比例为百分之5到百分之12，个人缴存比例为百分之5到百分之12，单位和个人缴存比例之和不得高于百分之24。不同地区缴存比例不同，具体缴存比例由当地住房公积金管理委员会制定。