公积金双边的意思就是公积金汇缴的总额，主要包括个人缴纳以及单位所缴纳的所有金额。一旦出现这种情况的话，这些缴纳的资金都会汇缴到公积金管理中心并且存入到个人账户当中的。公积金单边的意思就是单位帮员工代缴存的公积金或者是员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月的薪酬是8000，单位公积金缴纳比例是12%，个人公积金缴纳比例也12%，8000×12%=960，那么单位或者是个人缴纳的960就是单边公积金。
1、银行开户：缴存者携带个人d身份证、就业登记证、收入纳税证明以及个人的银行卡前往银行网点开设个人住房公积金的账户；
2、缴存：缴存者可以在每月划账日之前，将应缴纳存的数额存入到银行卡，银行就会自动划账进行公积金的缴存。缴存者也可以在银行柜台办理现金的缴存，一次最多可以缴存一年的公积金；
3、信息变更：如果需要变更公积金缴纳基数或者公积金缴纳比例的话，缴存者要携带个人的身份证以及纳税证明前往银行的柜台更改。如果需要更改个人的信息的话，缴存者要携带个人的身份证、相关材料证明以及公积金缴存协议前往银行柜台更改。
公积金贷款指的是缴存住房公积金的职工享受的贷款，根据国家规定，凡是缴存公积金的职工都可以按照公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。在2012年部分城市放松了公积金贷款条件，其中山东临沂市的9县自2012年6月1日起，住房公积金贷款的额度上限将由20万元提高到了30万元。在2014年10月，由住建部、财政部以及中国人民银行三部门联合进行发文，包括放松公积金贷款条件、降低中间费用、推进异地贷款、取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估以及强制性机构担保等收费项目，减轻了贷款职工的负担。其中，连缴6个月的职工就可以申请公积金贷款了（现行是12个月）。在2017年8月15日，由住建部等联合发布的通知中称，自2015年9月1日起公积金贷款买二套房的首付取消了2成首付。
公积金单边和双边最大的区别就是缴存金额不同。单边公积金就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬10000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，10000×12%=1200，那么单位或个人缴纳的1200就是单边公积金。双边公积金就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。
1.公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬8000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，8000×12%=960，那么单位或个人缴纳的960就是单边公积金。
2.公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。
举例说明：2022年度单位和个人缴存比例为各5%-7%（取整数值）。缴存单位可在5%至7%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。不需提供材料，无需审批。2022年度住房公积金月缴存额上限为3418元；月缴存额下限为362元。
综上所述，双边公积金制度对于员工来说更为有利，因为它能够增加个人的住房资金积累，提高购房能力，同时也能够减轻企业的负担。因此，从员工的角度来看，选择双边公积金制度更为合适。
1、老师公积金是双边缴纳制度，为教师提供福利保障和个人用途资金。
2、老师公积金是指教师在工作期间每月按一定比例从工资中扣除一部分作为个人公积金，同时由学校或政府部门按照一定比例进行配比缴纳的一种福利制度。根据我所了解的情况，老师公积金属于双边缴纳制度。
3、双边缴纳制度意味着公积金的缴纳不仅由个人承担，也由雇主（即学校或政府部门）进行配比缴纳。具体的缴纳比例和规定可能因地区和政策而有所不同，但通常个人和雇主的缴纳比例都是固定的。
4、个人公积金的缴纳有助于教师在退休后享受到一定的福利待遇，同时也可以用于购房、教育支出等个人用途。另外，雇主的配比缴纳也是为了提供更好的福利保障，增加员工的福利待遇。
5、需要注意的是，具体的公积金政策和规定可能因国家、地区和学校而有所不同。因此，如果您想了解更具体的信息，建议您咨询所在学校或相关部门的人力资源或财务部门，以获取准确的信息和政策解读。
6、总之，老师公积金是一种双边缴纳制度，旨在为教师提供福利保障和个人福利支出的资金来源。
7、老师公积金的制度安排根据不同地区和政策有所不同。一般来说，公积金是由雇主和员工共同缴纳的一种福利制度，旨在为员工提供退休金、住房贷款等福利。根据具体的政策，公积金的缴纳比例和上限可能会有所不同。在一些地区，公积金是双边缴纳的，雇主和员工各自缴纳一定比例的工资；而在一些地区，公积金可能是由雇主单方面缴纳。此外，公积金的使用也受到一定的限制，常用于购房、装修、还贷等方面。具体的公积金制度安排应根据当地的政策和规定来确定。
8、第三十五条住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。
9、受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。