根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下个人是无法缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳。具体来说，单位为职工缴纳住房公积金的时候，需要准备如下材料：职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
假如个人是个体工商户的话，是可以给自己缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替员工出的话，员工可以自己来全部缴纳。假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
关于公积金的缴纳金额，这通常取决于个人的月平均工资和当地的公积金缴存比例。一般情况下，公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。例如，如果月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么每月需要缴纳的公积金就是500元，一年下来就是6000元。但请注意，具体的缴存比例可能会有所不同，因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
1、公司的营业执照副本的原件和复印件；
2、组织机构代码证的原件和复印件；
4、经办人的身份证原件和复印件；
7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。
综上所述，还需要身份证、相应证明材料及复印件、公积金提取申请表、公积金龙卡等材料。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新公司不交公积金，个人可以自己继续交。
个人自行缴纳住房公积金的情况主要包括：
1、个体工商户为自己缴纳公积金；
2、单位职员若公司未缴纳公积金，可自行承担全部缴纳；
3、无业人员或网络商家若非个体工商户，可通过挂靠单位缴纳；
缴存住房公积金，需按照职工上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例进行。
1、个人自愿缴纳公积金的条件：个人需满足当地住房公积金管理中心规定的自愿缴纳条件，通常包括但不限于具有当地户籍或有效居住证明、具备一定的收入来源等；
2、个人自愿缴纳公积金的流程：首先，个人应向所在地的住房公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料；其次，经审核通过后，根据当地规定选择缴纳比例和缴纳方式；最后，定期向指定的银行账户缴纳公积金；
3、个人自愿缴纳公积金的缴纳比例：个人自愿缴纳公积金的比例一般由当地住房公积金管理中心规定，可能存在最低和最高缴纳比例限制，个人可在此范围内自行选择；
4、个人自愿缴纳公积金的好处：自愿缴纳公积金可以增加个人的住房储蓄，为购房、租房提供资金支持，同时也可能享受税收优惠政策。
综上所述，即使新公司不缴纳住房公积金，个人依然有途径继续缴存，包括个体工商户自缴、单位职员自行承担、无业人员或网络商家通过挂靠单位缴纳，且缴存金额应基于上年度月平均工资和规定比例计算。
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
个人给自己交公积金需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。根据我国《住房公积金管理条例》规定，个人是可以缴纳住房公积金的，当然办理住房公积金，最好还是由单位来进行设立和缴纳。个人办理缴纳住房公积金，需要符合以下规定要求。
1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法出的话，可以自己全部缴纳。
3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下只能通过挂靠单位来缴纳公积金。