1、公积金基数看公司缴纳比例，公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
2、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
3、住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。住房公积金是单位进行缴纳的，另外还需要职工缴纳一部分，单位将住房公积金存到个人账户里面，职工自行提取就可以了，住房公积金办理是有限制的，自由职业者和退休人员是不能办理的，住房公积金一旦缴纳，除非离职退休的情况下，其他情况下是不能停止的，具有稳定性。
4、公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
5、（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
6、（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
7、（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
8、（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
9、（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
10、《住房公积金管理条例》第十六条
11、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
2、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。
单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。
1、个人住房公积金明细账户设立登记表；
2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。
单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。
单位办理信息变更登记所需材料：
1、单位住房公积金缴存信息变更登记表；
2、单位缴存登记事项变更的证明资料及复印件。
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
职工办理信息变更登记所需材料：
1、职工住房公积金缴存信息变更登记表；
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的，应自发生之日起30日内办理注销登记。
1、单位注销住房公积金缴存登记申请表；
2、上级单位或主管部门批准撤销、解散或破产的文件，人民法院裁定破产清算的文件，工商部门责令关闭的文件和注销工商登记等文件及复印件；
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。
1、职工调动住房公积金转移通知书或职工住房公积金支取申请书；
2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续；
与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。
2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期，办理住房公积金汇缴手续。单位欠缴住房公积金的，或缓缴住房公积金到期的，应及时补缴住房公积金。
1、住房公积金汇（补）缴汇总表及汇缴变更清册；
2、付款票据（支票、进账单或汇票等）；
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
参考资料来源：百度百科-公积金缴存
公积金贷款是一种贷款方式，可以帮助居民家庭解决资金问题。本文将介绍公积金贷款的额度，如何计算，以及贷款的优势和风险。
公积金贷款额度是指个人可以从银行获得的最大贷款金额。一般来说，公积金贷款的额度与个人公积金缴存金额、收入水平、负债水平、贷款用途等有关。
计算公积金贷款额度需要考虑贷款人的收入水平、公积金缴存金额、负债水平、贷款用途等因素。一般来说，个人公积金贷款额度可以达到月收入的3-5倍。
公积金贷款有很多优势。首先，公积金贷款利率比银行贷款低，利率一般在4%左右，比商业贷款低得多。此外，公积金贷款的审批流程简单，手续费低，可以满足居民家庭的短期资金需求。
公积金贷款也存在一定的风险。首先，公积金贷款的额度有限，一般不能满足大额资金需求。其次，公积金贷款的还款期限一般较短，不能满足长期资金需求。最后，公积金贷款的审批流程较严格，不能满足一些特殊情况下的贷款需求。
公积金贷款是一种贷款方式，可以帮助居民家庭解决资金问题。公积金贷款的额度与个人公积金缴存金额、收入水平、负债水平、贷款用途等有关，一般可以达到月收入的3-5倍。公积金贷款的优势在于利率低、审批简单、手续费低，但也存在额度有限、还款期限短、审批流程严格等风险。总之，公积金贷款是一种有利可图的贷款方式，但也需要谨慎考虑其风险。
公积金贷款是一种住房消费贷款，主要服务于住房消费者，具有低息、宽限等特点，但是额度有限，客户在申请贷款时，要根据自身情况来确定公积金贷款的额度，那么这种额度是如何确定的呢？
1、个人缴存基数：公积金贷款额度取决于客户在公积金中缴存的金额，一般是缴存基数的3倍，可达缴存基数的6倍，即客户的公积金贷款额度为其缴存基数的6倍。
2、家庭收入：公积金贷款额度也受家庭收入的影响，一般情况下，家庭收入越高，公积金贷款额度就越高，反之，家庭收入越低，公积金贷款额度也越低。
3、贷款抵押物：如果客户在申请公积金贷款时，提供了抵押物，那么可以获得更高的贷款额度。
公积金贷款的额度取决于客户的具体情况，一般情况下，客户的公积金贷款额度为其缴存基数的6倍，但也受家庭收入和抵押物的影响，终的贷款额度以银行审核结果为准。