1、法律分析：会，因为住房公积金的缴存比例与工资挂钩。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金基数上调，说明工资涨了。公积金基数是指最近12个月的平均工资，包括基本工资，各种福利，加班费和奖金。去年本人国有超过322万单位缴纳了公积金，职工人数达到近1.5亿，而且这个数字还在不断增加。每年，随着公积金带来的影响和变化，国家都会对公积金政策做出一系列的改变。就在今年，全国60多个城市也宣布了公积金的调整，可以说再次“惠及”了这1.5亿人。
此次调整主要是提高公积金的缴存基数，提高职工缴纳公积金的额度上限。以上海为例。今年公积金缴存基数上限突破2.8万元，较去年上涨约4500元。这也意味着，在上海，的员工按照单位和个人每月7%的缴费比例计算，每月有近4000元的公积金。
此外，虽然很多城市这次提高了公积金缴纳上限，但公积金缴纳下限基本保持不变，这意味着不会给企业带来额外压力，甚至是一次减压调整。因为很多企业，尤其是中小企业，一般都是按照下限为员工缴纳公积金的，如果这次调整提高了下限，会增加企业的压力。另一方面，对于员工来说，提高了公积金存款的上限。虽然每个人都可能缴纳更多的公积金，但人们的工资可能会降低。但要知道，公积金也是可以随时取用的，大家也可以享受很多优惠。这个政策调整其实相当于提高了员工的工资，将来买房或者租房的时候甚至可以省下更多的钱。
综上所述，然而，本人国大多数员工实际上达不到公积金缴纳的最高水平，因为平均工资必须是地区平均工资的三倍以上，才能按上限缴纳公积金。不过，这种调整或许可以带动市民缴纳公积金的水平。
公积金缴存基数会随着工资变化而变。
公积金的缴存基数是根据个人的工资来计算的，每年会核定调整一次，通常以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。当工资有所变动时，公积金的缴存基数也会相应地进行调整。具体的调整规则可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询所在单位的人事部门或当地公积金管理中心，以获取最准确的信息。
1、按规定准备资料想要提取公积金，需要按照工作人员的提示提交身份证、提取证明与银行卡等资料等待审核，具体要以当地公积金中心的通知为准，不要有遗漏或错误的地方；
2、向公积金中心提出申请可以至就近的公积金管理中心提出申请，这个时候就要将资料提交给公积金中心审核，如果资料存在问题，柜台工作人员则会通知当场更正或者是补充，如果不符合公积金提取条件的，则会告知申请人不予提取的理由，并且退回申请资料；
3、申请人签字确认如果提交的资料没有问题，公积金中心窗口审核通过以后就会要求签字确认，并且对相应的资料进行扫描存档；
4、公积金中心安排下款申请资料存入电脑以后，公积金中心就会安排资金至提供的银行账户里面，一般情况下公积金中心从审核资料到安排资金到账需要花费1个星期左右的时间，耐心等待公积金中心的通知就好了。
综上所述，公积金还得继续交，如果断供过长，公积金管理将重新评估贷款合同，贷款利率会上浮。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。