2024年上海公积金的缴纳标准如下：
1、住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照最高7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。
2、住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低5%的比例计算，月缴存额下限为151元。
3、补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照最高5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。
4、补充住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低1%的比例计算，月缴存额下限为15元。
1、单位公积金账号开户：单位需在设立之日起30日内办理单位住房公积金账户的设立手续。
需要准备的资料包括营业执照、法人证书等单位设立证明复印件，组织机构代码证复印件，组织机构代码证IC卡，以及填妥并加盖单位公章的《上海市住房公积金缴存登记表》。
2、新员工公积金缴纳：新员工加入单位后，单位需要在上海住房公积金网站上完成相关操作，如转入和启封业务。
3、正常缴纳：如果没有人员变动，单位可以携带相关资料至建设银行公积金受理点进行正常的公积金缴纳。
4、转移和封存：当员工与单位终止劳动关系导致公积金缴存中断，且不符合销户提取公积金的条件时，需要进行入管封存。
综上所述，2024年上海公积金的缴纳标准根据住房公积金缴存基数上下限，补充住房公积金缴存基数上下限而有所不同。
住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）。住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
1、2024年公积金最低缴纳基数是指在该年度内，职工和用人单位在缴纳公积金时应遵循的最低金额标准。这一基数的确定，通常与当地的经济发展状况、职工收入水平以及社会保障政策等因素密切相关。
2、首先，公积金的缴纳基数并非一成不变，而是会根据社会经济环境的变化进行适时调整。每年，相关部门都会根据最新的统计数据和政策要求，确定当年的公积金最低缴纳基数。这一基数的设定旨在保障职工的基本住房权益，同时促进住房市场的健康发展。
3、其次，公积金的缴纳基数与职工的实际工资收入密切相关。一般来说，公积金的缴纳基数会设定一个上限和下限。下限即为最低缴纳基数，确保低收入职工也能享受到公积金的福利；上限则限制了高收入职工的缴纳金额，以维持公积金制度的公平性和可持续性。
4、在确定公积金最低缴纳基数时，政府会综合考虑多种因素。例如，当地的平均工资水平、物价指数、房价走势等，都是制定基数的重要参考依据。此外，政府还会结合国家的宏观经济政策和社会发展目标，对公积金制度进行整体规划和调整。
5、值得注意的是，公积金的缴纳是职工和用人单位的共同责任。职工需要按照规定的比例缴纳公积金，而用人单位则应承担相应的缴存责任。通过共同缴纳公积金，职工可以积累一定的住房资金，为未来的购房或租房提供有力支持。
6、2024年公积金最低缴纳基数是保障职工基本住房权益、促进住房市场健康发展的重要措施。其确定过程需要综合考虑多种因素，确保制度的公平性和可持续性。职工和用人单位应共同遵守相关规定，按时足额缴纳公积金，为构建和谐社会贡献力量。
7、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
8、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
9、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
1、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
2、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
3、第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政#府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
6、根据上述的内容，可以了解清楚住房公积金缴存基数是什么意思了，缴纳公积金的金额是需要按照缴存基数来确定的。