山东公积金最低标准缴纳2023如下:
1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴纳基数的计算方式:
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;
2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例;
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
综上所述,社保的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2022年度职工住房公积金月缴存基数按照职工本人2021年度月平均工资总额核定。
住房公积金缴存基数最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准。
1.2022年度住房公积金最高月缴存基数为22317元;
2.最低月缴存基数市辖区(兰山区、罗庄区、河东区)1900元;
3.最低月缴存基数九县(沂南县、蒙阴县、费县、沂水县、莒南县、平邑县、兰陵县、郯城县、临沭县)1700元。
2022年度住房公积金缴存基数、缴存比例上下限执行时间为2022年7月1日——2023年6月30日。
各缴存单位应在汇缴完2022年6月份住房公积金后、核定本单位7月份住房公积金缴存额前,进行缴存基数调整。即汇缴2022年7月份住房公积金时开始按照调整后缴存基数计算月缴存额。
1.职工上一年度月平均工资超过缴存基数上限的,以上限额22317元作为缴存基数;低于所在区(县)缴存基数下限的,以区(县)下限额作为缴存基数;其他以实际月平均工资作为缴存基数。
2.调整本单位缴存职工住房公积金基数时,单位应将调整情况及时告知职工本人,接受职工监督,维护职工符合相关法律权益。
本文旨在探讨公积金基数有几个档次,以及各档次的计算方法。文章首先介绍了公积金基数的概念,然后介绍了公积金基数的计算方法,接着介绍了公积金基数的档次,并详细介绍了每个档次的计算方法。最后,文章总结了公积金基数的档次,以及各档次的计算方法。
本文介绍了公积金基数的概念,以及公积金基数的档次及各档次的计算方法。公积金基数的档次一共有5个,分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次,每个档次的计算方法都有所不同。
公积金基数是指个人参加住房公积金缴存时,以及单位参加住房公积金缴存时,根据相关规定,确定的缴存基数。公积金基数是缴存住房公积金的依据,个人和单位按照规定的比例缴存住房公积金,公积金基数越高,缴存的住房公积金越多。
公积金基数的计算方法有多种,一般来说,公积金基数是根据个人或单位的实际工资,或者是根据地区工资水平确定的。根据地区工资水平确定的公积金基数,一般由地方政府按照当地经济发展水平确定,不同地区的公积金基数可能会有所不同。
公积金基数一般分为5个档次,分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次。最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%,中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%,中档次的公积金基数一般是最低工资的120%,中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%,最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。
每个档次的公积金基数计算方法都有所不同,最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%,中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%,中档次的公积金基数一般是最低工资的120%,中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%,最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。
本文介绍了公积金基数的概念,以及公积金基数的档次及各档次的计算方法。公积金基数的档次一共有5个,分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次,每个档次的计算方法都有所不同,最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%,中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%,中档次的公积金基数一般是最低工资的120%,中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%,最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。