公积金缴存基数变少了，有可能是单位调低了缴存基数。
关于缴存基数，按照职工个人上一年度1月1日至12月31日期间的工资总额除于12确定月平均工资作为本住房公积金年度的缴存基数，住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度内核定一次。通常在每年七月份进行调整。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
根据2019年3月24日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》，《住房公积金管理条例》进行了修改。
新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
2、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。
单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。
1、个人住房公积金明细账户设立登记表；
2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。
单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。
单位办理信息变更登记所需材料：
1、单位住房公积金缴存信息变更登记表；
2、单位缴存登记事项变更的证明资料及复印件。
3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
2、应答时间：2021-03-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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1、公积金基数调整是由单位负责的，员工通常不能自行调整。
2、当员工入职新的单位时，单位人力资源部门会根据员工的工资、当地政府发布的公积金缴存基数上限和下限以及单位的实际情况来确定员工的公积金缴存基数。之后，每个月单位会按照此基数向公积金管理部门申报缴存。
3、在员工离职或单位调整时，单位也需要重新调整员工的公积金缴存基数。
4、需要注意的是，各地的公积金政策可能有所不同，因此具体的调整流程可能会有所差异。如有疑问，请咨询当地公积金管理部门以获取更准确的信息。