本文旨在探讨公积金基数有几个档次，以及各档次的计算方法。文章首先介绍了公积金基数的概念，然后介绍了公积金基数的计算方法，接着介绍了公积金基数的档次，并详细介绍了每个档次的计算方法。最后，文章总结了公积金基数的档次，以及各档次的计算方法。
本文介绍了公积金基数的概念，以及公积金基数的档次及各档次的计算方法。公积金基数的档次一共有5个，分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次，每个档次的计算方法都有所不同。
公积金基数是指个人参加住房公积金缴存时，以及单位参加住房公积金缴存时，根据相关规定，确定的缴存基数。公积金基数是缴存住房公积金的依据，个人和单位按照规定的比例缴存住房公积金，公积金基数越高，缴存的住房公积金越多。
公积金基数的计算方法有多种，一般来说，公积金基数是根据个人或单位的实际工资，或者是根据地区工资水平确定的。根据地区工资水平确定的公积金基数，一般由地方政府按照当地经济发展水平确定，不同地区的公积金基数可能会有所不同。
公积金基数一般分为5个档次，分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次。最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%，中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%，中档次的公积金基数一般是最低工资的120%，中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%，最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。
每个档次的公积金基数计算方法都有所不同，最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%，中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%，中档次的公积金基数一般是最低工资的120%，中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%，最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。
本文介绍了公积金基数的概念，以及公积金基数的档次及各档次的计算方法。公积金基数的档次一共有5个，分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次，每个档次的计算方法都有所不同，最低档次的公积金基数一般是最低工资的60%，中低档次的公积金基数一般是最低工资的90%，中档次的公积金基数一般是最低工资的120%，中高档次的公积金基数一般是最低工资的150%，最高档次的公积金基数一般是最低工资的180%。
1、住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12；
2、职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即住房公积金月缴存基数为职工，上一年度工资总收入/12；
3、缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门]公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
1、根据相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳雹老动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的；
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料；
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳瞎肆液，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的；
1、职工新入职单位：公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
2、公积金缴费基数是职员本人上一年度工资总额除以12，上限不得超过当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍；下限不得低于当地人社部公布的职工月最低工资标准，比如长沙市2021年度城镇职工月平均工资为9567，那么长沙市2022年每月的公积金缴存基数上限应为28700，下限应为1930。
需要注意的是职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。