公积金缴纳比例基数是根据不同地方以及不同单位来推算的，也有人说公积金缴纳比例基数最高达到9000元，那这的确是一般人想都不敢想的比例。那么，公积金缴纳比例可以随时改吗？一起来看看趣丁网带来的介绍吧！
1、住房公积金缴存比例最高9000，最低240。
2、根据国家有关法律法规，对国家机关工作人员的公积金缴存比例有严格规定，其实并没有什么大不了的。例如，中部省份的一个局级干部每月有3000元的公积金。
3、企事业单位职工，每月存入卡的公积金近1000元，加上单位补贴1000元，每月有近2000元的公积金。
公积金缴纳比例不可以随时改。通常公积金的缴费比例每年都会调整一次，是根据员工的工资调整的，所以不能自行调整。公积金缴纳由单位统一办理。一般只有在工资调整后，才能相应调整公积金缴存金额和公积金缴存基数；而公积金缴存比例由单位确定，不能随意调整。
公积金缴纳比例基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。
公积金基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
假如你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。
1、已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网网上服务厅，在网上办理基数调整手续，具体的步骤就是：登录系统，即用公积金数字证书登录住房公积金网上服务厅，在公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务；接着数据下载，即选择“基数调整”。
2、然后点击“查询”，您就可查看单位和职工调整前的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额。若需进行调整的请点击“文件下载”，将住房公积金基数调整表下载到本地电脑。
3、接着填报新基数，即单位要按规定在住房公积金基数调整表中填录新的职工工资基数。下一步就是导入数据，选择点击“文件导入”，将填录好的住房公积金基数调整表导入公积金系统，若单位缴存比例需调整的，您应同时在导入界面录入新的缴存比例。
4、最后就是提交业务，即在确认无误后，点击“业务提交”，提交后调整信息方能生效。若业务在提交前发现有误的，可对本次批量基数调整业务予以“删除”，重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。
5、若是在业务提交后，且是在新一年度的公积金汇缴前发现有误的，您也可重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。但是，若在新一年度的公积金汇缴后发现有误的，则单位须携带相关材料（具体请咨询中心归集部门）到公积金汇缴受理点办理手续。
1、住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12；
2、职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即住房公积金月缴存基数为职工，上一年度工资总收入/12；
3、缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门]公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
1、根据相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳雹老动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的；
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料；
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳瞎肆液，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的；