公积金缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。
1、缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
2、公积金的缴存基数执行年度是当年7月1日至次年6月30日，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整1次缴存基数，调整后原则上在这一个执行年度内不得变更。
1、提供个人支取公积金的有关原因材料，并前往所在单位填写申请书，申请书上盖需有单位公章；
2、申请者携带身份证原件还有复印件、申请书和其他有关材料，前往当初缴纳公积金的管理部门办理申请；
3、公积金管理部门审核材料通过后，通知申请者提供个人银行账户，管理部门再办理提取手续；
4、手续办理完毕，申请者可直接拿银行卡提钱。
1、打开支付宝，在搜索框输入【公积金】，在结果中点击【公积金提取】
2、根据自己的情况选择【公积金提取方式】
3、选择后根据提示进行下一步操作即可，申请后一般需要一段时间才能到账，每个地区时间不一样，大家可以根据当地的时间为准。
4、申请成功后在主页就能看到【我的提取】
职工符合规定提取条件的，应提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。由代办人办理的，提供委托书及代办人身份证。相应的证明材料应包括：
1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；
2、购买二手房的，提供经房地产行政主管部门备案的购房协议或房屋所有权证、契税完税凭证；
3、建造、翻建住房的，提供规划部门建房、翻建批准文件、支付费用凭证；
4、大修自住住房的，提供有资质机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋权属证明、工程预决算及支付费用凭证；
5、偿还住房贷款本息的，提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同、银行出具的还款证明；
6、租赁自住住房的，提供经房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租发票、家庭收入证明；
7、离休、退休的，提供本人离、退休证明或劳动人事部门出具的相关证明；
8、出境定居的，提供户籍注销证明或出境定居的证明；
9、死亡、被宣告死亡的，由其合法继承人或受遗赠人提供缴存人死亡证明或被宣告死亡证明、继承人或受遗赠人身份证、继承权或受遗赠权证明、公证书；
10、享受最低生活保障的，提供民政部门发放的最低生活保障证明；
11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；
12、市住房公积金管理中心依据相关法规规定的其他情形和材料。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
1、公积金是职工的一项社会保障和福利制度，为了保障职工的养老和住房需要而设立的。基数指的是职工工资中可纳入公积金缴存的部分，根据国家规定，基数的上限和下限是有限制的，超出基数的部分不纳入公积金缴存。
2、基数是会随着国家税法和社保政策的调整而进行相应调整的，对于职工来说，基数的调整会直接影响到公积金的缴存金额和个人账户的余额。在工资水平不断提高的今天，基数的上限也在不断上涨，调整也会对未来的养老和住房带来一定的影响。
3、一般情况下，基数的确定是由单位按照规定的上限和下限进行设定，并在职工入职时告知职工。如果职工对基数有异议，可以向用人单位或公积金管理机构提出申诉，按照相关程序进行处理。同时，职工也可以根据自己的实际情况自行选择基数的设定，但需遵守国家规定。
1、公积金基数就是你所在公司按照上一年度的月平均工资，来计算您应缴纳多少的住房公积金。
2、比如您上年度平均工资是2000元，今年的缴存基数就是2000元，按照个人、单位各缴纳12％的标准，今年每月个人缴纳240元，单位缴纳240元。
3、住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。