1、公积金缴存基数一般是应发工资的总额，但是每个公家缴纳的公积金比例不一样，也有很多公司是直接按最低比例发放的。那么，公积金缴存基数是基本工资吗？一起来看看趣丁网带来的详细介绍吧！
2、公积金缴存基数是应发，一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。
3、《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、《住房公积金管理条例》第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、公积金缴存基数不是基本工资，根据国务院公积金条例，公积金缴存基数是按工资总额缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
6、企业为职工缴存的住房公积金比例一般是按照5%到12%之间进行缴纳，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数，公积金缴存金额=职工本人上一年度月平均工资×本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位公积金缴存比例。
7、公积金缴存要3-5个工作日内能到账。一般情况下，单位在到建设银行住房公积金业务网点递交了汇缴表单后，需要3-5个工作日资金才能到账，资金到账后第二天用户可以通过网站查询到该笔缴存明细。持卡人可查询信息项目包括：个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细属帐信息、公积金管理部门信息等等。
很多刚进入职场的朋友，可能对于公积金缴存这一块的信息内容不太了解，不明白何为缴存基数，和自己的月工资水平有什么关系吗?只有搞清了，才能知道自己每月的公积金缴存金额是怎么得出来的。那么接下来，我们就一起来了解。
是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。
1、缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
2、公积金的缴存基数执行年度是当年7月1日至次年6月30日，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整1次缴存基数，调整后原则上在这一个执行年度内不得变更。
1、公积金缴存除了缴存基数的确定以外，还要确定缴存比例，缴存比例范围在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。
2、公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例*2，因为公积金是由单位和职工对等缴纳的，且缴存比例一旦确定，对单位和职工来说缴存都是一样的。
3、单位缴存公积金有困难的，可以申请降低公积金缴存比例，或者申请缓缴。
4、公积金缴存的账户余额，完全归职工个人所有。
比如缴存基数3000元，缴存比例8%，每月缴存额=3000*8%*2=480元，单位承担240元，个人承担240元，由单位先统一支付，每月发工资时再扣掉个人承担部分的240元，3000元就只发放2760元，但实际上个人拥有的资产是工资2760+公积金余额480等于3240元，是一项福利。
个人每月工资4000元。五险一金每月扣多少钱？下面是答案。具体算一下。
单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？
1.城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。
2.城镇职工医保，个人缴费比例2%，但缴费比例6%-9%，各省市不一样。另外加上重疾保险的费用，个人每个月至少要扣40002%=80元。
3.城镇职工失业保险，由所有单位和个人缴纳0.5%，每月扣除20元。
4.城镇职工工伤保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。
最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。
如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右，公积金贷款。
我的月薪是4000元。扣除五险一金一项620元，我实际拿到3380元。
对于在职职工，尤其是养老保险，个人只需缴纳8%，单位只需缴纳16%，所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员，养老保险缴费比例达到20%，每年缴费档次对应的基数上升，缴费金额逐年增加。对于在职员工来说，拥有五险一金是一项重要的福利，应该倍加珍惜。
相关问答：4000的工资公积金一般交多少
4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。
也就是说，如果缴纳基数越高，那么我们交的钱就会越多，当然对于参保人来说都是有利的。一般个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。
当然，在申请到了住房公积金贷款之后，客户在还款的时候，可以去提取自己住房公积金账户里的余额来进行冲抵。
而住房公积金除了可以用来购房以外，还可以用来建房，以及翻建、大修住房；用来支付房租也是可以的；还有，用来治病、日常生活开支也行。
不过要想提取住房公积金，那必须得提供购买、建造、翻建、大修住房等的相关合同或证明文件才行；且住房公积金一般还要连续缴纳达到规定期限才可以，比如连续缴纳6个月以上。如果条件不满足，那就提取不了住房公积金。