1、满足以上任一条件都可以提取公积金。我们需要携带身份证到当地的住房公积金管理中心办理提取手续，也可以到公积金开户银行办理相关手续。
2、公积金中心或者是开户银行收到了个人提取申请以及申请资料，会开始审核，对于符合条件的用户予以通过。
3、审核通过后，公积金会发放到指定银行卡中。
4、有一些地区还可以直接在支付宝上提取公积金，我们可以登录到支付宝中，进入到公积金管理，进入后可以查询到自己公积金账户余额以及缴费明细，然后选择公积金提取，再输入公积金提取的条件，选择提取金额，公积金会在一段时间戚拆内发放到支付宝上。
1、公积金缴存人已经到了法定退休年龄，或者是缴存人已经离休、退休。
2、公积金缴存人要出国定居或者是出境定居。
3、需要提取公积金来翻建大修自困陆住房或者是购买自住房。
4、缴存人已经丧失了劳动能力，无法从业，和工作单位已经终止了劳动合同。
5、将公积金提取出来支付房租，现在很多大城市的工作者都是租房，当每个月支付的房租达到了家庭收入的15%以上。
6、缴存人如果已经死亡或者是宣告死亡，受证人或者是法定继承人汪仔顷，可以依法将公积金提取出来。
7、办理了住房公积金贷款或者是商业房贷，可以提取公积金来偿还贷款本息。
1、异地买房的职工到银行服务网点领购住房公积金提取申请书和现金支票，并且将这些材料加盖预留印鉴。
2、个人住房公积金账户在异地购房提取公积金：异地买房的职工提取公积金职工按照规定携带住房公积金提取申请书和相关证明材料到银行服务网点申请异地购房提取住房公积金;
3、异地买房的职工所购房屋当地住房公积金管理工作人员，审核申请异地购房提取公积金职工提供的资料合格后，为异地购房提取公积金职工办理提取公积金审核，打印受理回执交还给职工确认，然后将受理回执中的张和证明材料原件交给员工;异地买房的职工提取的住房公积金，转入异地购房提取公积金职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
4、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
1、贷款买房。连续足额缴存住房公积金达到规定期限的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款；
2、提取买房。缴存职工购买自住住房，可申请提取住房公积金账户内的余额，提取金额不能超过购房金额。办理购房提取时，可同时提取配偶的住房公积金。有的城市则放宽住房公积金购房提取条件，职工不仅可以提取配偶住房公积金账户内的余额，还可提取父母或子女的住房公积金；
3、租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租。
综上所述，异地买房是可以提取公积金的，住房公积金只能在缴纳城市办理公积金贷款，但是可以在异地提取公积金，比如一次性购房提取公积金帐户余额或者每年提取一次公积金偿还贷款.具体提取材料，购买商品房、经济适用住房的。
规定职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
退休后的公积金可以在异地提取，具体操作流程如下：
1、前往原缴存地住房公积金管理中心办理“转出”手续。具体需要携带身份证（或其他有效证件）、公积金卡、户口本、退休证和银行卡等相关证件资料。
2、原缴存地住房公积金管理中心审核资料后，将公积金转入申请人的银行账户中。
3、前往目的地住房公积金管理中心办理提取手续。具体需要携带身份证（或其他有效证件）、银行卡、公积金卡等相关证件资料。
4、目的地住房公积金管理中心审核资料后，将公积金提取到申请人的银行账户中。
1、准备材料：申请人需要准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等相关证件和文件。
2、填写申请表格：根据当地政策或者单位规定，填写相应的退休金申请表格，并提供所需材料。
3、提交申请：将填好的申请表格和相关证件文件提交给所在单位人事部门或者当地社保局等相关部门。
4、审核和审批：相关部门会对申请进行审核，确认申请人是否符合退休条件。如果符合条件，会将申请报送给相关部门审批。
5、发放退休金：经过相关部门的审批后，会发放退休证书或者退休金领取通知书。申请人可以根据通知书上的规定到指定银行领取退休金。
综上所述，不同地区和不同单位的退休金申请流程可能会有所不同，具体操作还需根据当地政策和单位规定来进行。申请人可以通过咨询相关部门或者查询相关政策来了解具体的申请流程和注意事项。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。