根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下个人是无法缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳。具体来说，单位为职工缴纳住房公积金的时候，需要准备如下材料：职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
假如个人是个体工商户的话，是可以给自己缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替员工出的话，员工可以自己来全部缴纳。假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
关于公积金的缴纳金额，这通常取决于个人的月平均工资和当地的公积金缴存比例。一般情况下，公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。例如，如果月平均工资为5000元，缴存比例为10%，那么每月需要缴纳的公积金就是500元，一年下来就是6000元。但请注意，具体的缴存比例可能会有所不同，因此个人一年需要缴纳的公积金金额也会有所不同。
1、公司的营业执照副本的原件和复印件；
2、组织机构代码证的原件和复印件；
4、经办人的身份证原件和复印件；
7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。
综上所述，还需要身份证、相应证明材料及复印件、公积金提取申请表、公积金龙卡等材料。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1、第一段：入职后如何开通个人公积金账户及缴费方式
2、在正式入职时，员工需要前往当地的公积金管理中心或通过网上服务平台开通个人公积金账户。开通账户时需要提供相关证件和资料，如身份证、社保卡、工作合同等。在开户成功后，就可以开始缴纳公积金了。缴纳方式可以选择手动缴纳或自动代扣。手动缴纳需要去柜台或网上进行支付，而自动代扣可以直接从工资中扣除。
3、第二段：如何进行个人公积金的调整和退缴
4、当员工的薪资发生改变或需要调整缴纳比例时，可以前往公积金管理中心或网上服务平台进行调整。退缴方式有两种：一种是满五年的可以全额提取公积金，另一种是员工离职或者购房，可以进行部分提取。在进行部分提取时需要提供相关证明文件和经办人身份证明等资料，办理期间一般需要一个月左右。
5、第三段：个人公积金的使用及注意事项
6、个人公积金是属于个人的储蓄基金，主要用于购房和退休时使用。在购房时，可以使用公积金进行贷款抵押或者全额支付。使用公积金时需要注意，不能随意使用，必须符合使用条件和规定。同时，个人账户内所存公积金是可以计算利息的，而且还可以享受税收优惠。因此，在使用公积金时要做好规划和管理，以免带来不必要的麻烦。
1、当您离职时，原单位会封存您的住房公积金账户，这意味着您的公积金将暂停缴纳。
2、若您已在新单位建立了住房公积金账户，您可以办理住房公积金账户转移手续，将个人账户资金转移至新单位账户。
3、若新单位未建立住房公积金账户或尚未落实新单位，您可以选择将原单位的住房公积金账户封存于原单位，或转移至资金中心的集中封存户，由资金中心进行管理。
4、公积金转移主要分为两种方式：内部转移和外部转移。内部转移是指职工在资金中心内部不同单位账户之间的转移，不涉及资金结算。而外部转移则是指职工的个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心，同时注销个人账户。
5、离职后是否能一次性提取全部公积金取决于您的离职原因。若为正常离职，如辞职，且已转移社保，可提取全部金额。若为自动离职，只能提取个人缴纳部分。
6、辞职时，您需要提供公司正式的辞职文件、身份证和公积金账号。若为自动离职，只能提取个人缴纳部分，您可在网上预约提取。
7、在办理公积金转移手续时，确保新单位已为职工开设个人住房公积金账户，以便顺利完成转移。