公积金提取通常需要满足以下条件：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房；
5、完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系；
8、其他符合当地公积金管理中心规定的条件。
公积金提取的具体条件和流程可能会因地区而异，建议咨询当地的住房公积金管理中心或访问其官方网站获取最准确的信息。此外，公积金提取通常需要提供相应的证明材料，如购房合同、贷款合同、租赁合同、离退休证明等。在办理提取手续时，应仔细阅读并遵守相关政策规定，确保材料齐全，以避免不必要的延误。
1、住房公积金的缴纳比例由单位和员工自行决定，范围在5%到12%之间，但个人缴纳的比例不得低于单位的缴纳比例。这意味着如果单位选择了8%的缴纳比例，员工至少也需要缴纳8%。公积金的缴纳主要分为两部分：一是员工个人缴纳的部分，这部分金额是员工上一年度平均月工资乘以个人缴纳的比例；二是单位为员工缴纳的部分，这部分金额也是员工上一年度平均月工资乘以单位缴纳的比例。
2、公积金补缴是针对之前未按时或未足额缴纳的情况进行的。补缴时需要准备的材料包括《住房公积金补缴书》，以及付款票据，如现金送款单或转账回单等。如果单位选择了委托扣款的方式，就不需要提供付款票据。此外，还需要《住房公积金补缴清册》，要求员工签名确认。当有多人需要补缴时，可以提供《补缴批处理文件》的电子文档，并打印批处理文件的内容加盖公章或备案章，无需再填写《住房公积金补缴清册》。最后，还需提供单位补缴说明，其中需详细说明员工是否存在投诉的情况。
3、值得注意的是，员工的个人缴纳部分和单位的缴纳部分都是属于个人的，可以用于购房、装修、租房等住房相关支出，也可以在离职时提取。因此，了解自己的缴纳比例和如何办理补缴是非常重要的。
4、此外，公积金的提取条件包括但不限于购买、建造、翻修、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；户口迁出本市；非本市户籍职工与单位终止劳动关系等。这些条件确保了住房公积金的有效利用，帮助员工解决住房问题。
1、辞职后提取公积金所需材料包括：一份《住房公积金提取审批表》（需加盖单位公章，提取金额暂不填写）、申请人身份证（身份证过期需由派出所开具户籍证明或临时身份证，二代证正反面均复印）、原籍户口簿（复印首页、户主页、本人页）以及终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）。提取公积金的具体流程如下：首先，前往住房公积金中心营业大厅领取或下载《住房公积金提取审批表》和相关提取指南；其次，持经单位核实填写并盖章的审批表及所需材料至中心营业大厅审核；若符合提取条件，公积金将转入本人公积金卡内，若转入单位结算户，则次日由公积金承办银行开出转帐支票。
2、注意事项：若委托他人办理提取住房公积金，需提供公证机关公证的授权委托书及代理人身份证；单位集中统一办理时，需提供经办人身份证原件；配偶代为办理时，需提取双方身份证；所有材料均需用A4纸复印一份。在符合提取条件的前提下，已与单位解除劳动关系的职工需提供解除劳动关系的有效证明，方可办理销户提取。
3、为了确保提取流程顺利，建议提前准备好所有材料，并确认信息准确无误。如有疑问，可咨询当地住房公积金管理中心。提取公积金后，应及时检查账户信息，确保款项已正确转入。
4、提醒各位，公积金提取后，账户余额会相应减少，如需再次提取，需满足公积金管理中心规定的提取条件。提取公积金时，请遵循当地政策和规定，合理规划自己的住房资金。
5、此外，提取公积金时应注意保护个人信息安全，避免泄露给无关人员。办理提取手续时，最好选择在营业时间内进行，以免遇到排队等待的情况。如有特殊情况无法亲自办理，可考虑委托他人代为办理，但需确保授权委托书的真实性与合法性。
6、最后，提醒大家，公积金的提取应根据自身需求和实际情况合理规划，避免因频繁提取而影响个人信用记录。在提取公积金时，务必关注相关政策变化，确保自己的权益不受损害。