1、?是指公积金缴存比例，应缴公积金占比是5%。缴存比例是指应缴公积金占工资比重，用工资乘以缴存比例就是应缴存金额，例如月工资是3000元，缴存比例是5%，那么3000x5%=150元就是应缴存的部分公积金了。
2、但这不是全部的缴存金额，因为公积金是由个人缴存和单位缴存两部分组成的，而个人存缴比例和单位存缴比例是一样的。单位的存缴比例是5%,个人的存缴比例就也是5%，那么每月总共缴存的金额（个人缴存额+单位存缴额）实际上应该是3000x5%+3000x5%=300元。
3、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
4、单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
5、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
6、小编归纳，通过以上关于公积金5%是什么意思内容介绍后，相信大家会对公积金5%是什么意思有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
1、缴存的比例不同：公积金5%指的是公积金缴纳的比例为5%，7%指的就是缴纳的公积金比例为7%。
2、金额不同：例如以1000元进行计算，5%的缴纳就是1000乘以5%等于50，7%的缴纳就是1000乘以7%等于70。
3、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工长期缴存、单位同步配缴所形成的专项用于住房消费支出的住房储蓄。住房公积金于1991年首先在上海建立起来，伴随着中国城镇住房制度改革而产生，其借鉴于新加坡公积金制度，具有强制性、专用性和保障性等特点，奉行“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则，管理上实行属地化，因而各地公积金由于当地实际情况的不同会存在一定的差异。住房公积金在一定程度上，满足了职工个人的住房需求，并逐步形成国家、集体、个人三方共同负担解决住房问题的筹资机制，是中国住房保障政策的重要组成部分。
个人公积金缴费比例为5%，是合法的。
根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位按照一定基数和比例为个人缴纳住房公积金，缴纳的比例在百分之5到12%之间，具体按什么交费比例上交，是由单位根据本单位生产经营情况决定的。5%的交费比例属于正常范围交费比例的。
住房公积金缴存是由职工本人负担一半，职工所在工作单位负担一半，两部分合计缴存金额作为职工本人所有的住房公积金。公积金缴存比例由5%到12%之间自行选择。具体选择按照哪个缴存比例缴纳住房公积金，一般由职工所在工作单位决定。
《住房公积金管理条例》法律依据
1、《住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
2、《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。