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公积金提取新政策2024(公积金提取新规2024年政策是什么)

一、2024公积金提取新规

1.新修订的2024公积金提取规则摒弃了原先房租支出占家庭收入比例的限制,去除了提取时需要提供的完税证明和租赁合同备案的要求。根据新规定,由住房城乡建设部等联合发布的政策,职工提取住房公积金用以支付房租的条件得到了放宽。

2.住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发布通知,规定只要职工连续足额缴存住房公积金满三个月,且本人及其配偶在缴存城市没有自有住房而租赁住房的情况下,可以提取夫妻双方的住房公积金来支付房租。

3.对于租住商品住房的职工,需要提供本人及其配偶名下无房产的证明。提取额度将由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积来确定。而租住公共租赁住房的职工,则需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明,并可按实际房租支出全额提取。

4.为了提升提取审核的效率,新规定明确指出,只要缴存职工提取申请资料齐全且审核无误,应即时办理。如果需要进一步核查申请资料,应在受理提取申请之日起3个工作日内完成办理。

5.住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6.成功提取公积金后,职工应当合理管理和运用这笔资金。可以考虑将提取的公积金用于购房、偿还贷款、创业或投资等方面,以实现更好的收益。

7.根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条,只要员工满足住房公积金提取条件,他们可以本人携带相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。

二、2024公积金提取新规深圳

1、提取条件调整:根据新规定,深圳市民在提取公积金时,无需再提交购房合同或租房合同。

2、首次购房提取额度提高:对于首次购房的市民来说,新规定将提取额度上限提高至公积金账户余额的80%,最高不超过200万元。

3、租房提取条件宽松:新规定对租房提取条件也进行了宽松,将租房提取的最长期限延长至10年。

4、二次购房提取限制:针对二次购房的市民,新规定设立了一些限制。市民在购买二套住房时,只能提取公积金账户余额的50%,最高不超过100万元。

5、商业养老保险提取优惠:新规定还针对商业养老保险提取进行了优惠政策。市民在购买商业养老保险时,可以提取公积金账户余额的50%用于支付保费,最高不超过50万元。

1、个人申请。首先,需要向公积金中心提出书面申请,填写《住房公积金支取审批表》和《住房公积金支款凭证》,并提供所需证明资料的原件及其复印件。

综上所述,深圳市住房公积金管理中心的新规定对公积金提取进行了一系列调整和优化,旨在更好地满足市民的住房需求。这些调整包括提取条件的调整、首次购房提取额度的提高、租房提取条件的宽松、二次购房提取的限制以及商业养老保险提取的优惠政策。

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)与单位终止劳动关系且户口迁出本市或者出境定居的;

(五)偿还个人住房贷款本息的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

三、公积金提取新规2024年政策是什么

1、我国住房公积金提取的最新规定是:房租占据家庭收入比例的限制被取消了,并且不再需提供完税证明以及租赁合同备案,对于职工提取住房公积金支付房租的规定也适当的放宽了条件。

一、公积金提取新规政策是什么?

2、取消房租支出的比例限制,不需提供完税证明和租赁合同备案。住建部、财政部、央行发出通知:职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。只要连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。

3、租住商品住房的需提供本人及配偶名下无房产的证明,由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积,确定租房提取额度。租住公共租赁住房的需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明,按照实际房租支出全额提取。

4、(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照规定缴存住房公积金;

5、(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按规定进行处罚,并可申请人民法院强制执行;

6、(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;

7、(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。

8、(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;

9、(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;

10、(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

11、综上所述,企业应该给职工存缴住房公积金,住房公积金由个人负担一部分,企业负担一部分。公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有保障性、互助性、长期性等特点。

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