1、取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。
2、住建部、财政部、央行发出通知，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
3、租住商品住房的需提供本人及配偶名下无房产的证明，由各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积，确定租房提取额度。租住公共租赁住房的需提供房屋租赁合同和租金缴纳证明，按照实际房租支出全额提取。
为了提高提取审核效率，新规定要求缴存职工提取申请资料齐全，审核无误后应即时办理。需对申请资料进一步核查时，应在受理提取申请之日起3个工作日内办结。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
综上所述，一旦成功提取到公积金，就需要合理地管理和运用这笔资金。可以考虑将其用于购房、偿还贷款、创业或投资等方面，以获取更好的收益和利益。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
只要员工满足住房公积金提取条件，是可以本人携带材料到住房公积金管理中心办理提取手续的。
法律分析：1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、住房公积金的特点：普遍性，城镇在职职工必须按照规定缴存住房公积金；强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，可以进行处罚；福利性，住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。
3、住房公积金一般不能提取，改作他用，但是在特殊情况下，职工可以提取住房公积金。这些特殊情况主要有：职工离休、退休，或完全丧失劳动能力等。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
公积金提取通常需要满足以下条件：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房；
5、完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系；
8、其他符合当地公积金管理中心规定的条件。
公积金提取的具体条件和流程可能会因地区而异，建议咨询当地的住房公积金管理中心或访问其官方网站获取最准确的信息。此外，公积金提取通常需要提供相应的证明材料，如购房合同、贷款合同、租赁合同、离退休证明等。在办理提取手续时，应仔细阅读并遵守相关政策规定，确保材料齐全，以避免不必要的延误。