可以，但需要满足一定的条件，根据国家相关规定，当职工离职、退休或者出现其他情况时，可以申请提取个人住房公积金账户余额这。些情况包括购买自住房、翻建自住房、租赁自住房等等。除此之外，还有几种特殊情况下也可以申请提取公积金，例如享受最低生活保障、因重大疾病或事故造成经济困难等。
1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金（转账）支票；
2、职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴，个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请；
3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点（区县分中心管理部）申请提取住房公积金；
4、工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印《受理回执》交职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工；
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
综上所述，确实需要用到公积金的话，是可以提取的。然而，除了紧急情况之外，公积金账户上的钱应该尽量保持不动。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
1、申请表把自己应该填写的部分，或者让单位的人给你填写，填写完《申请表》按要求提供有关证明材料的原件及复印件，经职工本人签名并由单位审核盖章后，由单位经办人员或职工本人持相关证明材料，向公积金中心分支机构申请办理提取手续。
2、职工同时提取配偶及直系亲属住房公积金的，应同时提供配偶及直系亲属单位审核盖章的《**市住房公积金提取申请表》、家庭及直系亲属关系的证明资料。
3、职工确需由他人代办提取住房公积金的，除职工应当提供委托证明以外，代办人员还应当提供其身份证及其复印件。
企业公积金的提取需遵循一定的流程和规定，以确保资金使用的合规性和合理性。
在提取企业公积金之前，企业需了解并满足相关提取条件。一般来说，企业公积金的提取主要用于员工购房、偿还房贷、支付房租、大病医疗等特定用途。此外，企业因经营困难或破产清算等情况，也可以申请提取公积金。因此，在申请提取前，企业应仔细核对自身情况，确保符合提取条件。
企业需要准备以下材料以申请公积金提取：
1.企业营业执照、税务登记证等基本证照；
2.提取公积金的申请书，明确提取原因、金额和用途；
3.相关证明文件，如员工购房合同、房贷还款记录、医疗费用发票等；
4.其他可能需要的材料，如企业财务报表、经营困难证明等。
企业将准备好的申请材料提交至所在地住房公积金管理中心。中心将对申请材料进行审核，核实企业的提取条件和相关证明文件的真实性。审核过程中，中心可能会要求企业提供补充材料或进行现场核查。企业应积极配合，确保审核工作的顺利进行。
审核通过后，企业将收到住房公积金管理中心的提取通知。按照通知要求，企业需前往指定银行办理提取手续，将公积金款项转入企业指定账户。在办理过程中，企业应确保提供正确的账户信息，以免出现资金错误划转的情况。
企业公积金的提取需满足特定条件，准备相应的申请材料，并提交至住房公积金管理中心进行审核。审核通过后，企业需按照要求办理提取手续，将公积金款项转入指定账户。在整个过程中，企业应确保遵守相关法规和规定，确保资金使用的合规性和合理性。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。