单位公积金新增人员的方法如下：
1、使用单位公积金账户登录上级工会官网，点击职工账户信息管理，进入页面后，点击职工新增申请。
2、页面跳转，输入职工的个人信息，主要包括职工的身份证号码、手机号码，以及单位名称。
3、信息输入完毕后，点击底部的提交按钮，完成职工信息的新增。
4、点击主页面中的职工缴存信息，进入页面后，可以看到职工的缴存明细，包括缴存基数、缴存额和缴存时间。
5、页面跳转，点击缴存明细，切换页面之后，可以看到职工的公积金缴存记录，包括个人缴存和单位缴存。
6、若想新增该职工为补缴人员，则在下方的缴存明细中，找到该职工的记录，点击右侧的三个点图标，选择补缴。
7、在弹出的窗口中，选择要补缴的月份，然后选择补缴的金额，点击确认。
个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容：
1、身份证复印件：提供身份证原件并复印一份，作为个人身份证明。
2、户口本复印件：提供户口本原件并复印一份，作为户口信息的证明。
3、劳动合同或聘用协议：用于证明个人的工作单位和职务，并确定个人的工作性质和工资水平。
4、工资卡复印件：提供个人的工资卡原件并复印一份，用于证明个人的工资收入。
5、社保卡复印件：提供个人的社保卡原件并复印一份，用于证明个人的社保缴纳情况。
6、房屋购买合同、产权证复印件：如果是购买房屋并申请住房公积金贷款，需要提供房屋购买合同和产权证原件并复印一份。
7、个人银行流水账单：提供个人银行流水账单原件并复印一份，用于证明个人的财务状况。
8、个人税务证明：提供个人税务证明原件并复印一份，用于证明个人的纳税状况。
综合上述，个人住房公积金的缴存比例和缴存基数应当按照相关规定进行设置，不能随意更改。同时，建议及时缴存公积金，以免影响后续的住房公积金贷款和提取等操作。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新增员工办理公积金流程根据情况而定：
1、未缴纳过住房公积金的职工，单位经办人员应持填写并盖具单位公章的《住房公积金职工帐户设立清册》到承办银行网点办理职工个人住房公积金帐户设立手续；
2、已缴存过住房公积金的职工，应将个人公积金账号告知新单位，新单位开具并加盖单位公章的《住房公积金职工账户转移申请书》、《住房公积金职工账户启封清册》到新单位缴存银行网点办理住房公积金帐户转移和启封手续；
3、单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户；
4、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
公积金新增人员要携带的资料如下：
1、住房公积金开户登记表，加盖公章和财务章；
2、住房公积金缴存基数表，加盖财务章；
3、在职职工工资发放名册，验原件留复印件一份并加盖财务章；
4、法人身份证，行政事业单位带单位法人证书，复印件一份；
5、营业执照，行政事业单位带机构成立文件，和机构代码证，验原件留复印件一份，加盖公章；
综上所述，对于未交过公积金的职工做增员，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工做增员，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。
2.前往公积金管理中心或线上平台进行操作。
4.审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。
确定新增人员名单及基本信息。企业在需要新增公积金人员时，首先要明确新增人员的名单以及他们的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。这些信息是后续办理公积金手续的基础。
前往公积金管理中心或线上平台进行操作。根据所在地的具体规定，可以选择前往当地的公积金管理中心进行线下办理，或者登录公积金管理的线上平台进行线上操作。
提交相关材料并审核。在操作过程中，需要按照要求提交相关材料，包括新增人员的身份证明、企业相关证明文件等。提交后，公积金管理中心会对提交的材料进行审核。
审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。审核通过后，该员工的信息将被录入公积金系统，企业可以开始为该员工缴纳公积金，员工本人也可以开始使用公积金的相关功能。
在整个过程中，企业需确保提交信息的准确性，以便顺利办理公积金新增人员手续。同时，企业还需了解所在地的公积金管理具体规定，以便更好地完成操作。