2.前往公积金管理中心或线上平台进行操作。
4.审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。
确定新增人员名单及基本信息。企业在需要新增公积金人员时，首先要明确新增人员的名单以及他们的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。这些信息是后续办理公积金手续的基础。
前往公积金管理中心或线上平台进行操作。根据所在地的具体规定，可以选择前往当地的公积金管理中心进行线下办理，或者登录公积金管理的线上平台进行线上操作。
提交相关材料并审核。在操作过程中，需要按照要求提交相关材料，包括新增人员的身份证明、企业相关证明文件等。提交后，公积金管理中心会对提交的材料进行审核。
审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。审核通过后，该员工的信息将被录入公积金系统，企业可以开始为该员工缴纳公积金，员工本人也可以开始使用公积金的相关功能。
在整个过程中，企业需确保提交信息的准确性，以便顺利办理公积金新增人员手续。同时，企业还需了解所在地的公积金管理具体规定，以便更好地完成操作。
品牌型号：联想小新Pro16 2022款
公积金新增人员可以进入政务服务页面操作，具体操作流程如下：
打开官网，进入政务服务页面里，点击行政权力。
打开行政权力选项，然后点击个人账户设立。
进入个人账户设立页面里，点击住房公积金个人账户设立。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
1、登陆住房公积金中心，在“汇缴”模块选择相对应的缴费方式录入增员，录入完成后“校验”，无误后进行“申报确认”。
2、待公积金中心审批通过后，携带转账支票或者现金去公积金中心缴费。
1、登陆住房公积金中心，在“汇缴”模块选择相对应的缴费方式录入增员，录入完成后“校验”，无误后进行“申报确认”。
2、根据单位选定的缴费方式做好预算，公积金中心审批通过后，进行缴费。
1、身份证：办理公积金需要核对身份信息，因此需要携带有效的身份证明，如身份证或临时身份证等；
2、户口簿或者居住证：有些地区要求提供户口簿或者居住证等证明您在该地区有合法居住权的证件；
3、婚姻状况证明：如果是已婚人士，需要提供结婚证或者离婚证等证明婚姻状况的文件；
4、工作证明：需要提供工作证明，例如劳动合同、社保证明、工资条等，以证明工作单位和工作收入情况；
5、银行卡：公积金缴存和提取需要通过银行卡进行操作，因此需要提供一张有效的银行卡。
综上所述，具体的资料要求和程序可能会因地区和政策的不同而有所差异。如果准备办理公积金，建议事先咨询当地公积金管理中心或者银行，了解具体的资料要求和程序。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。