1、公积金缴纳比例是指职工每月工资的一定比例需要缴纳到公积金账户中，以便在需要时使用，公积金缴存比例5%和12%的区别在于缴费档次不同，所享受的福利待遇也是不同的。
2、一般来说，越高越好，因为公积金能交最高比例，就按最高的来缴，无论是日后买房还是租房，公积金都能用得上，而且把工资里面的一部分交到公积金中，也可以起到减税+定期存钱的效果，但是，如果考虑到现阶段的经济状况和个人财务状况，可以根据自己的实际情况选择适合自己的缴存比例。
公积金公司交5%，个人交12%划算亲您好并不划算正常单位是要多缴纳，公积金缴纳基数一般是在8%-12%之间浮动谢那单位交8.个人交12，划算吗，还是个人跟单位要平等才划算亲您好不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%，个人2% 3元3、失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳公积金单位和个人承担比例一样
1、法律分析：视情况而定，公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。公积金缴纳后可以在购房时办理贷款，通常用户缴纳的时间越长，额度越多，在办理贷款时拿到的贷款额度越高。所以，在个人有贷款需求时最好按照高比例进行缴纳，这样能满足贷款购房的需求。用户使用公积金办理贷款时需要满足一定的条件，比如连续足额缴存住房公积金6个月以上，或提取公积金后又连续缴存6个月以上，有的地区规定一年以上。同时需要借款人拥有按月归还贷款的能力。再有就是公积金缴纳的款项是可以提取的，包括个人和单位缴纳的全部，不过在提取时需要满足一定的条件，比如购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的;出境定居;偿还购房贷款本息等情况。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》
3、第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
4、第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
5、第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。