公积金一般是在职职工所拥有的。
公积金是一种为职工提供的长期住房储金制度，其主要目的是帮助职工解决住房问题。以下是对公积金的详细解释：
1.公积金的普及范围：公积金并非仅限于某一类特定的人才，而是大多数在职职工的福利。无论从事何种职业，只要是正规单位的职工，都有资格享受公积金带来的福利。
2.公积金的来源与用途：公积金由职工和单位共同缴纳，缴纳金额通常基于职工的工资收入。这笔资金主要用于职工的住房贷款、房屋维修以及支付房租等。它提供了一个稳定的资金来源，帮助职工解决住房困难。
3.公积金的存储与管理：公积金通常在专门的账户中存储，由相关部门进行管理。职工可以通过公积金账户查询自己的缴存情况和使用情况。此外，公积金还享有一定的利息收益，为职工提供额外的经济支持。
4.公积金的重要性：对于许多职工来说，公积金是他们解决住房问题的重要途径之一。它提供了一个相对稳定的资金来源，帮助他们在面临住房压力时减轻经济负担。因此，了解公积金的相关政策和规定，对于每个职工来说都是非常重要的。
总的来说，公积金是一种为在职职工提供的长期住房储金制度，旨在帮助职工解决住房问题。只要是正规单位的职工，都有资格享受这一福利。
正式雇员、事业单位员工、部分自由职业者和个体工商户。
1、正式雇员：正式雇员是指与雇主签订正式劳动合同的员工，享有公司提供的各项福利，包括公积金。
2、事业单位员工：事业单位员工是指在政府机关、学校、医院等公共部门工作的人员。事业单位员工的工资和福利由国家和地方政府提供，公积金作为其中的一项福利，也是由国家和地方政府规定并保障的。公积金的缴纳比例和基数根据国家的政策规定来执行，旨在保障事业单位员工的住房权益。
3、部分自由职业者和个体工商户：自由职业者和个体工商户不属于传统的“单位”范畴，但在一些地区，也可以选择参加公积金制度。这主要是为了帮助积累住房资金，提高购房能力。
公积金只有在职职工才可以拥有。
国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
1、具有完全民事行为能力的自然人；
2、具有有效户口、身份证或其他有效证件且正常缴存公积金的单位职工、个体工商户、灵活就业人员等公积金缴存者；
3、按照相关规定按月、连续、足额汇缴公积金6个月或6个月以上；
4、具有稳定的职业和收入，并有偿还贷款本息的能力；
5、具有符合法律规定的购房合同或协议。
综上所述，公积金贷款购房仍然是大多数人的首选，在使用公积金购房时，商业贷款购房可以提取公积金用于首付，或是提取公积金偿还本息，公积金（组合）贷款购房可提取公积金偿还本息。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。