1、在计算公积金缴纳数额时以2100元作为基础数值。公积金基数是指在计算公积金缴纳数额时，所采用的基础数值。该个数值是根据职工的工资水平来设定的。对于公积金缴存基数是2100元，则就表示在计算公积金缴纳数额时，会以2100元作为基础数值。
2、需要注意的是，公积金的缴存基数并不等同于职工的实际工资。实际上，公积金的缴存基数往往是职工上一年度的月平均工资。职工的实际工资低于公积金的缴存基数，公积金的缴存基数仍然会按照较高的值来设定。
公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金，但说到公积金一般都会想到住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
住房公积金用途如下：第一，购房时可以申请公积金贷款，贷款后定期可以提取公积金对本息进行偿还；第二，购房时可以提取公积金账户的金额作为首付款；第三；没有购房需求的情况，如果需要装修房子，装修之后可以凭装修的发票提取住房公积金。如果在购房过程中是一次性付款的情况，也可以根据发票将住房公积金一次性提取出来。
提取住房公积金一般流程是什么？
职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请;单位应当予以核实，对符合提取条件的职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料，到中心相关分支机构办理提取审批。自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。
审核通过，携相关材料到对应银行办理提取手续。
1、双向公积金是指一种特殊的公积金制度，它与传统的单向公积金不同。传统的公积金制度是由雇主向员工提供的一种福利，雇主按照一定比例从员工的工资中扣除一定金额，然后将这些款项存入员工的公积金账户中。而双向公积金制度则是在传统公积金制度的基础上增加了员工个人缴纳的部分。
2、在双向公积金制度中，除了雇主的缴纳外，员工也需要按照一定比例从自己的工资中缴纳一定金额作为个人公积金。这样一来，员工的公积金账户中的存款就由两部分组成，一部分是雇主缴纳的，另一部分是员工个人缴纳的。
3、双向公积金制度的实施旨在提高员工的积蓄能力，增加个人的财富积累。通过个人的缴纳，员工可以更多地参与到公积金制度中，享受到更多的福利。双向公积金制度也有助于提高员工的住房购买能力，因为公积金可以用于购房贷款的首付款或者还贷。
4、需要注意的是，双向公积金制度的具体规定可能因国家和地区而异，不同的地方可能有不同的比例和缴纳要求。因此，在具体的操作上，需要根据当地的法律法规和政策来执行。如果您需要更详细的信息，建议您咨询当地的公积金管理机构或法律专业人士。
5、双向公积金是一种特殊的公积金制度，其运作机制和优势与传统公积金有所不同。在传统公积金制度中，只有雇主和员工共同缴纳公积金，而在双向公积金中，个人也需要自行缴纳一部分资金。这样一来，个人不仅可以享受到雇主缴纳的公积金福利，还能通过自己的缴纳增加公积金积累。双向公积金的优势在于，个人缴纳的资金可以用于购房、教育、医疗等多种用途，增加了个人的福利保障。此外，双向公积金还能促进个人的理财意识和储蓄习惯，为个人未来的发展提供了更多的机会和选择。总之，双向公积金的运作机制和优势使得个人能够更好地享受公积金制度带来的福利，并为个人的发展提供了更多的支持。
6、第一章总则第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。