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公积金是按底薪算的吗,不是

一、底薪3500,公积金个人扣除420,这是如何计算的

1、公积金不同于其他的社会保险,比如说养老保险,医疗保险,工伤失业生育这些保险它的扣款比例是固定的,没有什么可以调整的范围,但是公积金不一样。公积金它是一个浮动的范围5%~12%,所以大家都想知道自己缴纳的公积金到底是按什么标准缴纳的。

2、这是一个非常简单的计算自己公积金缴纳比例的方法,如果知道自己社保缴纳的基数,知道自己现在一个月公积金个人扣款多少钱,那这个计算起来就非常简单了。就像问题中提到的420块钱除以3500块,这样得到的比例就是12%,这是目前公积金扣款这方面的最高比例,因为最高比例就是12%,不能再高了。以前有补充公积金的那个东西,现在大部分单位基本都没有了。

3、如果不知道自己社保的缴纳基数也有方法知道自己公积金缴纳的数吧,知道自己养老保险每个月缴纳的数吧,这个都不知道也有办法,不要急。公积金可以在绑定公积金的这个银行卡上面查询到明细,每个月交了多少钱除以2就是个人扣款的一部分,因为个人和单位所缴纳的公积金比例是一样的,下载一个个人所得税APP上面会有三个保险的扣款数,其中有一个是养老保险,这个数和自己通过上面那个步骤得到的公积金的缴纳数得到了就可以了。

4、最笨的方法就是5%~12%这几个比例一个一个试一遍,因为养老保险固定个人扣款8%,单位所申报个税的时候,这个个税是可以抵扣的,所以从个人所得税APP上面可以看到养老保险缴纳多少钱。这个数除以8%就是社保的缴纳基数,乘以5%~12%一个一个试一遍,哪一个是自己公积金现有的扣款数,那公积金缴纳的比例就是多少。

二、公积金是按底薪算的吗***不是

1、公积金并不是按底薪算的,是需要按工资总额缴纳的。但实际操作中,许多单位都是依照标准工资来缴纳公积金的,主要是为了减轻企业财政负担,可是这类行为其实是不合法的。每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成,其计算方式是以职工上一年度月平均收入为基数和现行政策要求的缴存比例计算得出的。以上就是公积金是按底薪算的吗相关内容。

2、公积金存款比例可以调整,但有一定条件,公积金存款比例一般每年调整一次,根据职工的工资调整,调整公积金缴存比例是由单位统一处理的,一般只有职工的工资调整后,公积金存款金额和公积金存款基础才能相应调整。公积金存款比例由单位确定,不能随意调整。本文主要写的是公积金是按底薪算的吗有关知识点,内容仅作参考。

三、公积金是按底薪还是实际工资买

公积金并不是按底薪算的,是需要按工资总额缴纳的。但实际操作中,许多单位都是依照标准工资来缴纳公积金的,主要是为了减轻企业财政负担,可是这类行为其实是不合法的。每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成,其计算方式是以职工上一年度月平均收入为基数和现行政策要求的缴存比例计算得出的。

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