公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：
1、公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化；
2、职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存额为：
（1）每月住房公积金缴存额=缴存基数（单位缴存比例+职工个人缴存比例）；
（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12；
（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》的规定计算；
（4）住房公积金的缴存比例按建设部文件规定5%-12%，各单位按具体情况拟定。
住房公积金单位和个人各承担多少
公积金公司和个人承担的比例具体如下：
1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；
2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
1、购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；
2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下，如果目前有需要偿还的房贷，可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷；
3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定，如果是在职职工租房，可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是，公积金的提取也会有限额，公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取出来，还需要满足更多的条件，仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的；
4、房屋装修提取。房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后，就可以提取。具体所需材料，公积金办理中心的工作人员也会提前告知；
5、法院判决提取公积金。这种提取公积金的方式很少遇到。比如在欠了别人很多钱的情况下，自己一直没有偿还，别人通过法院起诉，法院就会判决将公积金账户中的钱提取出来转移到别人的公积金账户中去。这种提取方式是一种理论上的方法，如果要真的实施，手续也是比较繁琐的。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
1、你好！每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。
2、想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章
3、公积金是什么？有什么用？看完你就懂了
4、目前，我们个人按“缴费基数”的 5- 12%来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少。
5、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。
6、也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。
7、现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
8、比如深圳公积金缴费基数区间是：2200-- 31938，
9、于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200* 5%* 2= 220元。
10、根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
11、就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金，如果协商不成，可以向当地住房公积金中心投诉。
12、关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
南京公积金最低交2280元一个月。南京公积金缴存基数最低标准为不低于南京市职工最低工资标准，执行标准为2280元，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元）。南京，简称宁，是江苏省的省会，地处长江下游平原，东临长江，西靠皖赣丘陵，是中国东部地区重要的中心城市，南京拥有丰富的历史文化遗产，是中华文明的重要发祥地之一，历史上曾数次庇佑华夏之正朔，长期是中国南方的政治、经济、文化中心。