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公积金有几个档位 公积金分几档分别是多少

一、公积金分几档分别是多少

公积金缴纳不是按档次划分的,而是按缴存基数和缴费比例划分的。国家规定公积金缴存比例为5%-12%,公积金的最高档次为职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围内自主确定自己的缴存比例。

公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。

1.档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。

2.档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数,一般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。

3.标准档次:标准档次是指职工和用人单位缴纳公积金的标准基数,一般为当地工资标准的50%至工资标准的50%之间,标准档次的缴纳比例一般为职工7%,用人单位14%。

公积金缴纳的基数档次对职工和用人单位都有重要意义,职工可以根据自身的实际情况,确定公积金缴纳的基数档次,以便获得更多的社会保障;而用人单位也可以根据自身的实际情况,确定公积金缴纳的基数档次,以减轻财务负担。

综上所述是小编对公积金分几档分别是多少做出的相关回答,希望可以帮助到您。

【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;

有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、深圳公积金分几档分别是多少

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是:

1.第一档:缴存基数不超过2766元;

2.第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元;

3.第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元;

4.第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元;

5.第五档:缴存基数超过11044元。

具体来说,每个档次的公积金缴存比例是固定的,当前标准是单位缴存比例为12%,个人缴存比例为10%。下面是每个档次缴存金额的具体计算方法:

1.第一档:单位每月缴存金额不超过331.92元,个人每月缴存金额不超过276.60元。

2.第二档:单位每月缴存金额超过331.92元,但不超过663.84元,个人每月缴存金额超过276.60元,但不超过553.20元。

3.第三档:单位每月缴存金额超过663.84元,但不超过995.76元,个人每月缴存金额超过553.20元,但不超过828.80元。

4.第四档:单位每月缴存金额超过995.76元,但不超过1327.68元,个人每月缴存金额超过828.80元,但不超过1104.40元。

5.第五档:单位每月缴存金额超过1327.68元,个人每月缴存金额超过1104.40元。

需要注意的是,个人缴存的上限是按规定的档次标准计算的,超过上限部分不再缴存公积金。同时,员工月薪水低于基本工资标准的,缴存额可以按照基本工资标准的缴存额计算。

三、公积金交200是几档

1、公积金缴存由用人单位和个人按1:1缴存,缴存比例按照国家公积金管理办法规定,可以从百分之五到百分之二十,具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算,如果按照百分之五比例缴存,则收入为4000元,如果按照百分之十二比例缴存,则月薪为1700元左右。

2、缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

3、参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

4、具体缴存比例由单位和个人自行选择,同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,单位应当按规定为职工缴存住房公积金,经职工本人同意,个人缴存部分可以免缴。

5、每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘单位住房公积金缴存比例。如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;公积金帐户里面每个月会存200元进去。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

6、公积金也叫住房公积金,是国家强制性、互助性、保障性的住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。单位和职工个人必须依法履行缴存公积金的义务。职工个人缴存的公积金以及单位为其缴存的公积金实行专户存储,归职工个人所有,单位和个人按照比例缴存。

7、月存公积金基数原则上不超过国家统计部门公布的上一年度月平均工资的三倍,最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。

8、综上所述,以目前的最低工资来看200基本以低于最低标准,属于低等参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

9、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

10、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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