1、养老保险:单位交百分之20,个人交百分之8,其中百分之8进入到个人帐户;
2、医疗保险:单位交百分之8或百分之9,个人交百分之2,其中百分之2.8进入到个人医保卡上;
3、失业保险:单位交百分之1.5,个人交百分之0.5,供员工失业时到社会上领取失业金;
4、工伤和生育保险:分加是百分之1和百分之0.8,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担;
5、住房公积金:单位交百分之10,个人交百分之10,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
亲亲,你好。2023年城乡居民基本养老保险档次统一设定为300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元10个档次。其中,300元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。除300元档次外,参保人自主选择缴费档次,按年缴费,多缴多得。个人年缴费额不得超过最高缴费档次。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定哦。
城乡居民基本养老保险和基本医疗保险按年度征缴,2022年9月1日至12月31日为2023年度的集中缴费期。二、缴费标准(一)城乡居民基本养老保险?我市城乡居民基本养老保险档次统一设定为300元、500元、800元、1000。
1、湖北省社保缴费标准2022年7月一2023年6月
武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元;第2档黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限。
2、2022年7月到2023年6月湖北恩施养老保险一个月交多少钱
2022年1月1日至2022年6月30日,恩施灵活就业养老保险缴费工资月标准调整为5500元,个人缴费基数下限调整为3150元,个人缴费基数上限调整为16500元。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,参保人员可根据公布的档次自行择档缴费。
(一)具有北海市户籍或者持北海市居住证,除应当参加职工基本医疗保险以外的城乡居民。
(二)在北海市居住且在我市公安部门办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民。
(三)北海市各类全日制在校学生和托幼机构在册儿童。
2023年度城乡居民医保个人缴费标准为350元/人·年。
可通过微信公众号“广西税务12366”、微信“城市服务”、支付宝“市民中心”等线上方式和各银行线下柜台等渠道进行缴费办理。
2023年度城乡居民医保的集中缴费期为2022年9月1日至12月31日。
(一)连续参保缴费。城乡居民应当在每年的9月1日至12月31日缴纳新年度基本医疗保险费,享受新年度的基本医疗保险待遇。
(二)初次参保缴费。初次参保的人员,在每年9月1日至12月31日缴纳新年度基本医疗保险费的,享受新年度的基本医疗保险待遇;在当年1月1日至6月30日缴纳当年基本医疗保险费的,从足额缴纳基本医疗保险费后的次月1日起开始享受新发生的基本医疗保险待遇。
(三)中断参保缴费。中断缴费1年以上续保的人员,从足额缴纳当年基本医疗保险费后,从第3个月1日起开始享受新发生的基本医疗保险待遇。
法律分析:社保缴费档次六个档次为:按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别,一般以个人身份缴纳社保:养老保险:个人缴纳20%;医疗保险:个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷察早拿是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负睁桥担表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第败搭十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
武汉公积金缴费基数档次2023标准为：
1、基数：缴存基数上限为29330.50人民币；武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币，新城区（江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区）的缴存基数下限为1800人民币；
2、比例：企业单位可以在5%至12%范围内自行确定，非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。在职员工与单位的住房公积金缴存比例需要保持一致。
个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容：
1、身份证复印件：提供身份证原件并复印一份，作为个人身份证明；
2、户口本复印件：提供户口本原件并复印一份，作为户口信息的证明；
3、劳动合同或聘用协议：用于证明个人的工作单位和职务，并确定个人的工作性质和工资水平；
4、工资卡复印件：提供个人的工资卡原件并复印一份，用于证明个人的工资收入；
5、社保卡复印件：提供个人的社保卡原件并复印一份，用于证明个人的社保缴纳情况；
6、房屋购买合同、产权证复印件：如果是购买房屋并申请住房公积金贷款，需要提供房屋购买合同和产权证原件并复印一份；
7、个人银行流水账单：提供个人银行流水账单原件并复印一份，用于证明个人的财务状况；
8、个人税务证明：提供个人税务证明原件并复印一份，用于证明个人的纳税状况。
综合上述，个人住房公积金的缴存比例和缴存基数应当按照相关规定进行设置，不能随意更改。同时，建议及时缴存公积金，以免影响后续的住房公积金贷款和提取等操作。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元；公积金缴费基数为最低3655元,缴费比例约为12%。
根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1.社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。2.社会保险费的缴费比例为单位和个人各缴纳15%（其中养老保险为11%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险为0.5%，生育保险为1%）。3.住房公积金的缴费基数为月平均工资的12倍。4.住房公积金的缴费比例为单位和个人各缴纳7%。以上标准仅供参考，实际缴费标准可能因地区和行业等因素而有所不同。具体情况需咨询当地社保和公积金机构。
社保和公积金缴费有哪些优惠政策？在杭州，社保和公积金缴费的优惠政策较多。例如，对在杭州市内开办小微企业的，可以按照应缴额的50%缴纳社会保险费用。同时，在养老保险缴费方面，职工可享受渐进式个人缴费比例，根据缴费年限和缴费金额逐年递增缴费比例。此外，杭州还实施了职工住房公积金贴息贷款等一系列优惠措施。
合理缴纳社保和公积金是每个人的责任和义务，也是保障个人和家庭福祉的重要手段。建议广大职工充分了解相关政策和规定，并及时缴纳社保和公积金。
《杭州市社会保险条例》第十四条单位和个人应当依照国家和本市规定，依法及时足额缴纳社会保险费，不得拖欠、少缴和欺诈。