1、法律分析：社保、公积金转移都由单位操作,不需要员工。原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续,就是转出手续。新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员,就是转入手续。由单位带公章和增、减员表到社保中心办理。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
一、公积金跟社保不一样，社保有具体时间，公积金的时间是根据单位托收日期订的，规定托收前三个工作日完成汇缴业务，比如15号为托收日，那么就要提前三个订作日做增减。所以你要确定你们公司托收日期是哪天二、公积金每个月的增减员只能办理一次，增员和减员同时提交，你是不是分开处理了啊。三、网上审核通过后，会显示已审批或已同意等字样，不用再去公积金交资料了。要是有托收未成功等情况，还需要去公积金补交支票。到我要社保网网站查看回答详情>>
当月申报减员，次月生效。当月增员当月生效或次月生效。
你的申报减员在当月，要到次月才能生效，才能在新公司缴纳。
当月申报减员，次月生效。当月增员当月生效或次月生效。
你的申报减员在当月，要到次月才能生效，才能在新公司缴纳。
五险一金增员与减员都是在当月生效吗?
1.社保五俯的暂停缴费业务都是当月申报，次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效。
2.对于社保而言，当事人本月只要本月存在上班的情况，不管是一天还是整月，都应为其参加社保五险。所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。
住房公积金增减员当月增减，当月生效。
增员：分配证明、聘任合同、调令、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
减员：制式的解除劳动关系证明、解聘法定文书、退休证明、死亡证明、调转证明、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
的20号托收日前三个工作日之前办理减员 20号之后5月款的话就会被扣掉的不过记得每个月培养员只能申报一次在埂确定在没有其他有增减员的情况下在申报
公司首次办理好公积金请问几号开始需要增员或减员
办理公积金业务要到住房公积金联名卡的卡户行或者住房公积金管理中心。
当前可以申请联名卡的银行共有四家，不同银行发放的联名卡具有同等效力，职工只能在一家银行办理申领手续，联名卡一经发放将作为住房公积金缴存凭证长期有效，银行和联名卡名称分别是：
1、交通银行－住房公积金联名卡（太平洋卡）；
2、建设银行－住房公积金联名卡（龙卡）；
3、工商银行－住房公积金联名卡（牡丹卡）；
4、招商银行－住房公积金联名卡（一卡通）；
5、北京银行—住房公积金联名卡。
公积金上个月未做减员当月可以做上月的减员?
公积金减员后怎么还是显示缴存状态
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件+复印件
社保当月增员减员可以当月生效吗？
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。
单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北范市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。
（1）办理所需材料（须加盖公章）：
①身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
《北京市社会保险参保人员增加表》
《北京市社会保险个人信息登记表》
（1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》
4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理
1、沈阳市没有规定每月几号完成增减，只是规定了用人单位应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记。
2、第十条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记，并持管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、第十三条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
4、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行及管理中心计入职工住房公积金账户。