工资为12000元，公积金的缴纳金额为 600元。
工资12000元的情况下，公积金的缴纳金额是根据个人工资和公积金缴纳比例来计算的。具体的缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公积金的缴纳比例为工资的5%-12%。
因此，如果工资为12000元，按照5%的缴纳比例计算，公积金的缴纳金额为：12000元* 5%= 600元。
公积金的缴纳金额是根据个人工资和公积金缴纳比例来计算的。具体的缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公积金的缴纳比例为工资的5%-12%。
除了工资和缴纳比例外，公积金的缴纳金额还可能受到其他因素的影响。例如：
1、地区政策：不同地区的公积金政策可能有所不同，因此公积金的缴纳金额也可能因地区而异。
2、工资水平：工资水平越高，公积金的缴纳金额也可能会相应增加。
3、工作年限：工作年限越长，公积金的缴纳金额也可能会有所增加。
4、其他因素：如个人社保状况、个人所得税等因素也可能影响公积金的缴纳金额。
综上所述：工资12000元的情况下，公积金的缴纳金额是根据个人工资和公积金缴纳比例来计算的。具体的缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公积金的缴纳比例为工资的5%-12%。因此，如果工资为12000元，按照5%的缴纳比例计算，公积金的缴纳金额为600元。除了工资和缴纳比例外，公积金的缴纳金额还可能受到其他因素的影响。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本伍掘人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立物祥、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，因此，住房公积金比例12%是按照职工本人上一年度的月平均工资计算，而不是按照基本工资计算。
月薪12000元，每月需缴纳的公积金金额一般为600元至1440元，个别地区可缴纳2400元。
职工所在单位本月公积金缴存比例为5%的，月薪1.2万元应缴纳1.2万元*5%=600元，这部分600元的公积金将从员工月薪中扣除，并以工资单的形式通知员工。同时，企业支付相同比例的住房公积金600元。两笔住房公积金共同存入员工住房公积金账户，供员工购买房地产，本月职工住房公积金账户当中增加1200元。
职工所在单位本月公积金缴存比例为12%的，月薪为1.2万元*12%=1440元。企业财务部门从本月月薪中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金后，与企业需要缴纳的住房公积金一起存入员工公积金账户，供员工购买房地产时使用。本月住房公积金账户增加2880元。
同样，如果公积金比例达到20%，企业员工和企业需要分别缴纳2400元的住房公积金，存入职工住房公积金账户，职工本月住房公积金账户余额增加4800元。
住房公积金支付的具体金额取决于基本月工资和住房公积金支付的比例。具体住房公积金支付比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%，个别地区可达20%。在全国范围内，以广州为代表的一线城市中，一些经营状况良好的企业采用了20%的住房公积金支付比例，但从绝对数量来看，由于住房公积金缴费比例较高，可能会影响企业的日常经营和资金流，因此仍有绝对少数企业采用20%的缴费比例。