请问是哪一个城市的，不知道算不出来，每个地方都不一样。
2009年全市职工月平均工资为3566元，个人缴费基数的上限为10698元，下限为2140元。小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数为2140元。单位和个人缴纳社会保险费的比例不变。
例如：以最新2010年度的缴费情况为例
上海市职工月平均工资为3566元，以下限60%计算单位最少每月要为每个职工缴纳2140的37％，即791.8元，职工个人还要缴纳235.4元。
2009年全市职工月平均工资为3566元，个人缴费基数的上限为10698元，下限为2140元。小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数为2140元。单位和个人缴纳社会保险费的比例不变。
例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元，按照60%计算，单位最少每月要为每个职工缴纳2140的25％，即535元，职工个人不需要缴纳。
外来人综合保险：缴费基数：用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。
缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。
2010年综合保险==3566*60%*12.5%=267.45元
四金缴费比例：个人缴纳部分＋公司缴纳部分
养老保险金＝基数×8%＋基数×22%
医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%
失业保险金＝基数×1%＋基数×2%
住房公积金＝基数×7%＋基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8% 2% 1% 7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22% 12% 2% 7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
医疗保险：单位承担12%，个人承担2%；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%；
公积金：单位承担7%，个人承担7%；
工伤保险与生育保险由单位全额承担，比例均为0.5%。
四金即养老保险、医疗保险、失业保险与公积金。若提及的四金不包含工伤保险与生育保险，则比例为养老保险22%、医疗保险12%、失业保险2%与公积金7%，个人承担养老保险8%、医疗保险2%与公积金7%。若包含工伤保险与生育保险，则四金总比例为养老保险22.5%、医疗保险12.5%、失业保险2.5%与公积金14%，其中工伤保险与生育保险分别由单位全额承担0.5%。
通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；
5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；
6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
根据扬州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据：
医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，
生育保险按照3125元作为最低缴费基数，
养老保险按照3125元作为最低缴费基数，
失业保险按照3125元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，
公积金按照1890元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×2%=62.5元。
失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1890×8%=151元；个人：1890×8%=151元。
个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+6+151=485.13元
单位五险一金最低缴费金额=593.75+250+15.63+12.5+15.63+31.25+151=1069.76元
参考资料：扬州网——扬州五险一金