公积金1千多一般收入在8000元或者20000元不等。
缴纳住房公积金，缴费比例规定在5%到12%之间，由单位和个人共同决定。住房公积金个人缴纳1000元，假设缴费比例为最高的12%，则可计算出个人上年度月平均工资大概为8333元。假设缴费比例为最低的5%，则可计算出个人上年度平均工资大概为20000元。
1、公积金连续缴纳满一定期限：借款人需要连续足额缴存住房公积金满6个月（含）以上，且公积金账户处于正常缴存状态。
2、稳定的收入和信用记录：借款人需要有稳定的经济收入，具备偿还贷款本息的能力，并且信用记录良好。
3、符合购房政策：借款人需要符合所购房屋所在地的购房政策，包括限购、限贷等政策。
综上所述，在满足以上条件后，借款人可以向所在城市的公积金管理中心提出跨省使用公积金贷款的申请。公积金管理中心会对借款人的资格和条件进行审核，审核通过后会办理贷款手续并签订贷款合同。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
1、目前，杭州公积金存款基数上限为24311元，下限为杭州最低工资标准，即2010元。因此，月薪1万元以正常工资为基础，即1万元×12%=1200元。但具体缴费金额由杭州市各市区各企业另行调整，一般在12%左右。
2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行缴纳住房公积金的义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位缴纳的住房公积金，由职工个人存放。
3、住房公积金由50%的个人账户和50%的单位账户组成。住房公积金个人缴费与单位缴费相同。缴费比例由单位自行选择在5%-12%之间，单位缴费部分进入成本。杭州的存款比例为12%。
4、存款方式为托收单位，中心每月21日至25日向本单位指定的银行账户收取应付款。
5、存款方式为交付单位。办理当月各类存款业务后，可通过电汇支付。使用电汇支付时，必须注明单位客户号、存款月份和资金性质。
住房公积金一个月就300块算比较少，属于中低档。住房公积金是根据工资总额和比例计算征缴的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容：
1、身份证复印件：提供身份证原件并复印一份，作为个人身份证明。
2、户口本复印件：提供户口本原件并复印一份，作为户口信息的证明。
3、劳动合同或聘用协议：用于证明个人的工作单位和职务，并确定个人的工作性质和工资水平。
4、工资卡复印件：提供个人的工资卡原件并复印一份，用于证明个人的工资收入。
5、社保卡复印件：提供个人的社保卡原件并复印一份，用于证明个人的社保缴纳情况。
6、房屋购买合同、产权证复印件：如果是购买房屋并申请住房公积金贷款，需要提供房屋购买合同和产权证原件并复印一份。
综合上述，个人住房公积金的缴存比例和缴存基数应当按照相关规定进行设置，不能随意更改。同时，建议及时缴存公积金，以免影响后续的住房公积金贷款和提取等操作。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。