1、首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。
2、比如说每个月工资设计四千元，单位规定个人与单位的缴纳比例各为百分之十二，那么每个月要缴纳公积金金额就是4000*12%个人部分再加上4000*12%是单位部分就等于960元。如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法律法规全书：含相关政策》
1、公积金最低交多少，这个并没有明确的规定，具体要看各个地方不同政策以及企业和个人比例。
2、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴纳基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是每月在公积金上需要缴纳320元。
3、公积金的计算公式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
4、虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
5、以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢!
6、《住房公积金管理条例》第十六条
7、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金最低缴纳比例是最低限制及个人所得税政策的影响。
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
公积金从刚开始的试行到现在的全面实施，国家提出了许多法条加以支持，这其中有多少人多少时间的努力不得而知。我们今天讨论的话题，公积金缴存比例最低是多少，体现了在硬性的法令之下，软性的范围，在规矩之中又不乏人性，这才是一个大国该有的态度。
公积金缴纳比例调整对个人和企业都会产生一定的影响。对于个人来说，缴纳比例的调整意味着更高的缴纳额，可能会对个人的收入造成一定的压力，尤其是对低收入群体而言。此外，调整后的比例也会影响到个人的购房能力和积累公积金的速度。
对于企业来说，调整后的缴纳比例将增加劳动力成本，特别是对于大量雇佣员工的企业而言，可能需要承担更大的负担。这可能会对企业的经营和发展产生一定的压力。
为了应对这种调整带来的影响，个人可以合理规划自己的财务状况，调整消费和储蓄的比例，以适应新的缴纳比例。同时，可以积极寻求提高自身收入的机会，以缓解负担。
对于企业而言，可以通过提高员工的绩效和效率，优化人力资源配置，降低其他成本等方式来应对增加的劳动力成本。
总之，公积金缴纳比例调整会对个人和企业产生一定的影响，但通过合理的财务规划和有效的应对措施，可以减轻这种影响并适应新的情况。
公积金缴纳比例调整对个人和企业都会产生一定的影响。对于个人来说，缴纳比例的调整意味着更高的缴纳额，可能会对个人的收入造成一定的压力，尤其是对低收入群体而言。此外，调整后的比例也会影响到个人的购房能力和积累公积金的速度。
第一章总则第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。