在此可以明确地告诉大家,通过公积金,真的可以推算出一个人的工资水平。
很具体的工资可能推算不出来,但是工资的区间范围所属层次水平,那推算起来一点问题都没有。
当前施行的规则是,以个人上一年度的月度平均工资为基数,按5%-12%的缴纳比例进行缴纳。
也就是说,缴纳比例最高不超多12%,最低不低于5%。
举个例子,如果你去年的平均月工资是1万块钱,那你今年的公积金缴纳金额在500-1200元之间。
每个月从你个人工资扣500-1200块钱,你所在单位再给你交同样的金额,你的双边公积金就相当于10%-24%的比例了。
但只是理论上而言,实际上缴纳多少,和你所在的单位关系很多,像国企和私企,差别就很大。
当然,也有更“节约”的公司,不是已税前收入作为缴纳基数,而是基本工资甚至是当地城市的最低工资标准为基数。
很多工厂的员工,基本工资是三千块钱,每月加班的话,一个月下来到手工资有七八千。如果是按税前工资来缴纳公积金,那5%的比例,每月的公积金加起来就有七八百元了。
但如果是按基本工资为基数,这么一算,公积金加起来只有两三百块钱。可见,对于私企,根据公积金来推算每月工资不太靠谱。
国企公积金的缴纳额度,基数就是上一年度税前工资,按照12%的最高比例进行缴纳。
如果你在国企单位每月扣600块钱的公积金,那推算出你的税前工资就是五千左右。
医保每个月是扣2%,社保每月是扣8%,合计起来医社保共扣除500元,计算一下每月到手工资是3900元。
由此可见,国企单位,越是正规,通过公积金推算出来的工资越准确。
众所周知,考公务员是千军万马过独木桥。而公务员的待遇,一年比一年好。
为什么好?还真不是因为每月几千块钱的工资,而是体制内的工作优势主要体现在公积金和医社保上。
像银行,算半个体制内单位。按我上一年的工资,月均税前工资是15000元,所以我今年的公积金缴纳基数就是我的税前工资15000元。
无论我今年的收入多少钱,我每个的工资都会被扣除1800元作为公积金,再加上我们银行给我缴纳的,那我一个月就有3600元的公积金了。
而公积金账户,就是用来贷款买房的,目前都是的利率,而商贷利率就高了很多。
假设贷款50万元,贷30年,使用公积金贷款的话,比商贷要少20万左右的利息。
如果无需买房,那可以把公积金取出来花。我所在的城市公积金提取很简单,可以在支付宝里直接办理。
正常是每年都可以提取一次,而且到账很快,半个小时左右。
1、单纯从公积金的绝对值750元来看,应当是处于中等水平,即使与基层的体制内人员相比,也还是处于中等水平。至于工资收入处于什么水平,这要看你的工厂以什么比例缴纳公积金。如果是以较低比例缴纳,收入水平就处于较高水平;如果是以较高的比例缴纳,收入水平就处于中等水平。
2、住房公积金是以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳的。现在公积金的缴纳比例是5%至12%,单位和个人都按相同的比例缴纳,都进入个人账户。一般来说,机关事业单位都会以最高比例12%缴纳。企业缴纳比例则不一定,有的以5%的比例缴纳,有的以8%的比例缴纳,有的以其他的比例缴纳,好一点的单位才会以12%的比例缴纳。
3、在同等工资水平的条件下,如果单位以最高缴纳比例缴纳公积金,缴纳的公积金就会高一些;如果以最低比例5%缴纳,个人所得的公积金就会少一些。
4、例如,月平均工资为5000元,按12%缴纳,个人缴纳600元,单位缴纳600元,每月进入个人账户的钱就是1200元,等于单位给自己补助了600元。如果只以5%的比例缴纳,个人缴纳250元,单位缴纳250元,每月进入个人账户的总共是500元,相当于单位补助了250元,比按12%缴纳少补助了350元。如果月平均工资高,这种差距将更大。
5、每月自己缴纳750元公积金,单位再补助750元公积金,共有1500元公积金进入自己的个人账户,从单纯的公积金金额来看,不算高,但也不算低。特别在在企业,这样的水平不算低的,估计是处于中等水平,在有些地方甚至是处于中上水平了。因为在三线城市,月平均工资就是4000元左右,按12%缴纳也就是480元左右,加上单位补助还不到1000元;如果不按12%缴纳,那就少多了。有时,尽管月工资高,但如果企业按最低工资标准为基数给职工缴纳,即使缴费比例是12%,每月只缴200多元,加上单位补助的只有400多元,比起1500元来,差很多了。
6、四、每月缴纳750元公积金的人工资水平也不会低。
7、如果公积金缴费比例是5%,每月自己缴纳750元公积金,那么月平均工资是15000元。
8、如果公积金缴费比例是8%,每月自己缴纳750元公积金,那么月平均工资是9375元。
9、如果公积金缴费比例是5%,每月自己缴纳750元公积金,那么月平均工资是6250元。
200元。电子厂交公积金的具体数额，通常是根据当地的最低工资标准来确定的，以广东省为例，截止到2023年6月12日，广东地区最低工资标准是每小时21元人民币，每月工作天数按照21.75天计算，企业应按员工工资总额的5%交纳住房公积金，其中单位和个人各自负担2.5%。如若一个员工的月工资为4000元，那么该电子厂就需要为该员工缴纳住房公积金200元（4000元x5%），员工本人需要缴纳200元的住房公积金。住房公积金是在职员工与用人单位共同缴存的长期住房储金。