1、公积金是指住房公积金，是一种由政府和企业共同参与的住房保障制度，它是一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。随着经济的发展，公积金也在不断调整，以更好地满足职工的住房需求。那么，公积金如何进行调整？
2、公积金调整的原因有很多，主要有以下几点：
3、-一是经济发展的需要。随着经济的发展，职工的住房需求也在不断增加，因此，公积金也需要不断调整，以满足职工的住房需求。
4、-二是政策的变化。随着政策的变化，公积金也需要不断调整，以适应政策的变化。
5、-三是社会发展的需要。随着社会的发展，职工的住房需求也在不断增加，因此，公积金也需要不断调整，以满足职工的住房需求。
6、公积金调整的方式有很多，主要有以下几种：
7、-一是调整公积金缴存比例。公积金缴存比例是指企业和职工每月缴存公积金的比例，一般情况下，企业和职工每月缴存公积金的比例为企业缴存比例：职工缴存比例=3：7。如果需要调整公积金缴存比例，可以根据实际情况进行调整。
8、-二是调整公积金缴存基数。公积金缴存基数是指企业和职工每月缴存公积金的基数，一般情况下，企业和职工每月缴存公积金的基数为当地月工资标准的3倍。如果需要调整公积金缴存基数，可以根据实际情况进行调整。
9、-三是调整公积金使用范围。公积金使用范围是指公积金可以用于购买住房、缴纳住房租金、还款等。如果需要调整公积金使用范围，可以根据实际情况进行调整。
10、公积金调整的好处有很多，主要有以下几点：
11、-一是更好地满足职工的住房需求。通过调整公积金，可以更好地满足职工的住房需求，从而改善职工的住房条件。
12、-二是提高职工的收入水平。通过调整公积金，可以提高职工的收入水平，从而改善职工的生活水平。
13、-三是改善社会保障制度。通过调整公积金，可以改善社会保障制度，从而更好地保障职工的合法权益。
14、公积金调整的注意事项也有很多，主要有以下几点：
15、-一是要遵守相关法律法规。在调整公积金时，要遵守相关法律法规，以确保调整的合法性。
16、-二是要科学合理。在调整公积金时，要科学合理，以确保调整的有效性。
17、-三是要综合考虑。在调整公积金时，要综合考虑，以确保调整的实效性。
18、公积金调整是指根据经济发展、政策变化和社会发展的需要，对公积金缴存比例、缴存基数和使用范围进行调整，以更好地满足职工的住房需求。公积金调整的好处有很多，但也要注意遵守相关法律法规，科学合理，综合考虑，以确保调整的有效性。
法律分析：1、单位符合提高公积金缴存比例的条件
（1）单位经济效益良好，一直正常缴存住房公积金，无欠缴职工住房公积金情况。
（2）单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。
2、单位符合降低公积金缴存比例的条件
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的情况。
单位有下列情况之一的，可以申请降低住房公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损，继续实行原缴存比例确有困难的；
(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50％的；
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金调整基数计算如下:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，那么，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。
1.缴存基数计算，住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
2.职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
3.缴存基数中的工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
每年公积金调整是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的；住房公积金每月缴费是根据住房公积金缴费基数和缴费比例来确定的，其中职工的住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资来计算的。
《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。