1、参考行文格式及内容如下，仅供参考。当然你也可以详细咨询当地的住房公积金管理中心。
2、根据XXX法律法规要求，XXX年度，我公司在职员工人数为XXX，其中享受住房公积金的有XXX，占比XXX。住房公积金缴费比例为X%，具全市外资企业或民营企业的XXX水平或多少名。
3、进入XXX以来，通货膨胀高涨，房价坚挺，我公司经济效益持续攀升，为改善职工福利，激励员工更加XXX，根据XXX法律法规及XXX市政府关于加强公积金管理的XXX文件，以及XXX市关于“优秀人才引进工程”的要求，我公司拟调整住房公积金的比例，即从现有的XXx调整为XXX，受调整人员清单及比例如下表（最好将调整前后人员名单及比例作为附表列示）：
1、公积金基数调整情况说明需要包括：机构名称、日期、调整内容、缴存人员名单和调整原因等。说明应该清晰明了、无歧义，同时应该以书面形式进行保存备查。
2、公积金基数调整情况说明是为了在公积金缴存过程中，保证缴存基数的有效性和准确性而制定的一种文件。该说明应该提供清晰明了、无歧义的内容，包括但不限于：机构名称、日期、调整内容、缴存人员名单和调整原因等要素。在书写公积金基数调整情况说明时，可以按照如下要求进行安排：首先，需要明确机构名称和所在部门。其次，需要注明调整的具体日期，并列出调整内容的详细说明。然后，需要明确缴存人员名单，列出每个缴存人员的姓名、公积金账户编号、调整前缴存基数和调整后缴存基数等信息。最后，需注明调整的具体原因和依据，并加盖公章作为证明。需要注意的是，公积金基数调整情况说明应以书面形式保存备查，避免发生纠纷或是其他问题。
3、公积金基数如何进行调整？公积金基数的调整一般是由单位人力资源部门按照规定程序提交申请，经住房公积金管理中心审核后进行。具体的调整原因包括工资收入变化、缴存比例变化等。
4、对于单位和职工而言，公积金基数调整情况说明是非常重要的一种文件。在书写情况说明时需要清晰明了，以防止发生后续的纠纷或是问题。同时，职工可以通过向单位提出申请来进行公积金基数的调整。
5、《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
6、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
7、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
8、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
个人公积金下降可能是因为调整了住房公积金的存款比例，也可能是因为交纳员的工资下降。员工住房公积金的月存缴额与员工个人上一本年度月平均收入及其员工住房公积金缴存比例相关，《住房公积金管理办法》第十八条要求，员工个人的缴存比例和企业缴存的比例均不能少于员工上一本年度月平均收入的5%；有的大城市能够合理提升缴存比例。公积金的实际缴存比例通常都是由住房公积金管理委员会制定，经区级市人民政府审批后，报省、自治州、市辖区政府准许。以上就是公积金下调了是为什么相关内容。