1、住房公积金的封存是指单位与职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴存，其帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的状态。被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心应当恢复封存的住房公积金账户。
2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
3、封存是指单位停止为职工汇缴公积金。没有缴纳社保的职工,离职时可凭离职证明代替社保转移参保凭证,到公积金管理部办理销户提取手续,提取的金额为职工公积金账户本息金额。
住房公积金账户封存是指职工因各种原因，如单位破产、撤销或解散，职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停发工资，致使住房公积金缴存暂时中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合提取销户条件时所处的一种状态。
住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户为正常缴存账户。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。办理要件包括：
2、住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
3、受委托银行办理封存或启封手续。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后，住房公积金处于断缴的状态，同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件，那么由于缴费中断的账户就会显示封存。同时除了这种原因，以下原因也会让公积金账户显示封存：1、企业被兼并或破产的员工，同时该员工没有签订新的劳动合同；2、员工所在的单位被撤销；3、员工与单位解除劳动合同后没有工作；4、员工辞职或被辞退、开除后没有工作；5、员工在服刑、劳教；6、住房公积金被批准缓缴；7、因其它原因需要封存。公积金被封存后，只要按照以下步骤就可以重新启用：1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。