1、大家都知道，公积金缴费基数即缴纳公积金的基数，一般来说，基数越高所缴纳的公积金就越多。那么，公积金缴纳基数是否可以调整?一年可以调整几次呢?跟着小编一起看看吧。
2、一次。根据相关规定，公积金缴纳基数一年可以调整一次，一般是在每年的7月1号到9月31号进行调整。需注意的是，公积金基数调整之后，往往是不会补缴之前1-6月的缴存金额，一般缴存基数调整之后是从次月正式生效的。另外，住房公积金缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
3、住房公积金月缴存金额计算：月缴存金额=单位月缴存基数*住房公积金缴费比例*2。其中，住房公积金缴费比例在5%-12%之间。换言之，住房公积金缴费比例越高，缴费基数越多，则月缴存金额越多。
4、在缴存比例不变的情况下，之前以缴存基数下限或上限缴纳公积金的职工，随着公积金最低缴费基数调整之后，他的公积金月缴费金额也会随之改变。
5、举个例子，某市公积金缴费基数最低下限2000元，最高上限1万3，今年7月调整之后，从最低限额2000元上升到2200元，从最高上限1万3上升到1万4，则员工住房公积金月缴存基数也跟着上涨了。
1、缴纳了公积金的人会对这方面的规定非常的好奇，比如听人说公积金的缴存基数不是一成不变的，是会进行调整的，一般都是上调，这有利于单位员工，因为缴费上调之后，意味着公司要给你更多的钱，那么公积金缴存基数多久调整一次呢?
2、公积金缴存基数是一年调整一次的，每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动，所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百，这是因为用来缴纳公积金了。
3、公积金的缴费基数基本都是你的工资，缴存比例从5%-12%不等，看你公司采用的哪个比例，乘于2是因为公司和个人各缴纳一半。不管是公司缴纳的还是个人缴纳的，都是直接进入个人的账户的，意思是到最后都是你的钱，可以用来贷款，也可以提取出来的，这一点与社保是有实质性的区别的。
4、关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
5、正常情况下，如果你所在的单位住房公积金缴存比例没有发生改变，那么变化只能是由个人住房公积金缴存基数变化造成的，也就是说以上年度的月度平均工资发生了改变，那么你今年的住房公积金额度就会发生改变，工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。
6、看完以上的介绍，相信大家对于公积金缴存基数多久调整一次这个问题能有更好地理解。公积金缴存基数关系到员工的公积金账户余额，余额关系到能申请到多少额度的公积金贷款。
住房公积金基数是一年调整一次。公积金缴存基数是每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。由于公积金的调整，我们实际到手的工资就会有所变动。
连续足额缴存住房公积金达到规定期限(一般为6个月或12个月以上)的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
缴存职工购买自住住房，可申请提取住房公积金账户内的余额，提取金额不能超过购房金额。办理购房提取时，可同时提取配偶的住房公积金。有的城市则放宽住房公积金购房提取条件，职工不仅可以提取配偶住房公积金账户内的余额，还可提取父母或子女的住房公积金。
对于很多人来说，尤其是北上广深等热点城市，房租带来的压力也不小。而且随着房价的攀升，房租也不断水涨船高，一年到头下来也是一笔不小的开支。
租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租，让你不用再为房租发愁!
职工家庭遭遇重大突发事件(如车祸、火灾、地震、意外人身伤害等)造成家庭生活困难，或职工家庭享受城市居民最低生活保障的，均可申请提取住房公积金账户内的余额。
除此之外，人生难免发生意外，如果自己或家庭成员患重大疾病或需要重大手术，自己和配偶都可以申请提取自己的公积金，用于支付医疗费用，申请时间在住院之日起一年内即可。因此在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。