1、根据公积金缴纳金额可以倒推出公积金缴纳基数，但推算得出的数字为公积金缴纳基数，不一定是工资总额。
2、住房公积金基数为上一年度月平均工资，包含了上一年的加班费，奖金，其他作为工资一起发放的补贴等。此外，各地区住房公积金管理中心有规定住房公积金缴纳基数上下限，如深圳规定基数最高为市月平均工资三倍。所以推算出来的数值也可能是市月平均工资的三倍。
3、例如：如果公司和个人比例各为12%，可以公积金缴纳基数：1000÷12%=8333元；
4、如果公司和个人比例合计为12%，即公司和个人各为6%，可以公积金缴纳基数：1000÷6%=16666元。
5、根据我市新出台的《宁波市个体工商户和自由职业者缴存、提取住房公积金操作细则》（以下简称《细则》），个体工商户和自由职业者缴存公积金需要符合条件
6、年满18周岁且男性未满60周岁、女性未满50周岁；具有本市户籍或取得本市居住证；在本市社保机构正常连续缴纳社会保险满12个月；无不良征信记录。
7、缴存登记时，个体工商户和自由职业者申请缴存住房公积金，应向公积金中心提供下列申请材料：一、身份证明；
8、三、如果是个体工商户，需提供《个体工商户营业执照》；
9、五、如果是自由职业者，需提供最近两年个人征信记录；
10、（1）购买自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；
11、（2）房租超出家庭工资收入的规定比例的；偿还住房贷款本息的。
12、参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例
公积金倒推工资的方法主要是根据公积金缴存比例和缴存基数来推算工资。
一般来说，公积金的缴存比例是固定的，一般为10%至12%。如果知道公积金的缴存基数，就可以根据缴存比例推算出工资。
1、确定公积金缴存比例：不同地区和不同行业的公积金缴存比例可能有所不同，需要根据当地政策和规定进行了解和确认。
2、确定公积金缴存基数：公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。如果不知道缴存基数，可以咨询当地公积金管理中心或银行。
3、根据缴存比例和缴存基数计算工资：工资=公积金缴存基数/缴存比例。
1、满足连续足额缴交住房公积金满6个月，且缴存状态正常的职工，在本市行政区域内购买普通自住房；
2、满足未超过国家规定的法定退休年龄；
3、满足信用良好，有稳定的经济收入，具备按期足额偿还贷款本息的能力；
4、满足申请人、共同申请人未发生过购房记录，首房首贷；
5、满足已签订合法有效的已备案购房合同，并支付符合规定比例的首期付款发票或首付款收据附加付款凭证；
6、满足能提供住房公积金管理中心和受托银行认可的担保；
7、满足符合住房公积金管理中心和受托银行规定的其他条件。
综上所述，提取公积金需要满足上述条件之一，并按规定提供合法、有效证明。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
在此可以明确地告诉大家,通过公积金,真的可以推算出一个人的工资水平。
很具体的工资可能推算不出来,但是工资的区间范围所属层次水平,那推算起来一点问题都没有。
当前施行的规则是,以个人上一年度的月度平均工资为基数,按5%-12%的缴纳比例进行缴纳。
也就是说,缴纳比例最高不超多12%,最低不低于5%。
举个例子,如果你去年的平均月工资是1万块钱,那你今年的公积金缴纳金额在500-1200元之间。
每个月从你个人工资扣500-1200块钱,你所在单位再给你交同样的金额,你的双边公积金就相当于10%-24%的比例了。
但只是理论上而言,实际上缴纳多少,和你所在的单位关系很多,像国企和私企,差别就很大。
当然,也有更“节约”的公司,不是已税前收入作为缴纳基数,而是基本工资甚至是当地城市的最低工资标准为基数。
很多工厂的员工,基本工资是三千块钱,每月加班的话,一个月下来到手工资有七八千。如果是按税前工资来缴纳公积金,那5%的比例,每月的公积金加起来就有七八百元了。
但如果是按基本工资为基数,这么一算,公积金加起来只有两三百块钱。可见,对于私企,根据公积金来推算每月工资不太靠谱。
国企公积金的缴纳额度,基数就是上一年度税前工资,按照12%的最高比例进行缴纳。
如果你在国企单位每月扣600块钱的公积金,那推算出你的税前工资就是五千左右。
医保每个月是扣2%,社保每月是扣8%,合计起来医社保共扣除500元,计算一下每月到手工资是3900元。
由此可见,国企单位,越是正规,通过公积金推算出来的工资越准确。
众所周知,考公务员是千军万马过独木桥。而公务员的待遇,一年比一年好。
为什么好?还真不是因为每月几千块钱的工资,而是体制内的工作优势主要体现在公积金和医社保上。
像银行,算半个体制内单位。按我上一年的工资,月均税前工资是15000元,所以我今年的公积金缴纳基数就是我的税前工资15000元。
无论我今年的收入多少钱,我每个的工资都会被扣除1800元作为公积金,再加上我们银行给我缴纳的,那我一个月就有3600元的公积金了。
而公积金账户,就是用来贷款买房的,目前都是的利率,而商贷利率就高了很多。
假设贷款50万元,贷30年,使用公积金贷款的话,比商贷要少20万左右的利息。
如果无需买房,那可以把公积金取出来花。我所在的城市公积金提取很简单,可以在支付宝里直接办理。
正常是每年都可以提取一次,而且到账很快,半个小时左右。