计算公式为：职工住房公积金月缴存基数（即职工上年度工资总额）÷12（职工住房公积金月缴存额）。又等于职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额，单位职工个人住房公积金每月缴存金额等于职工住房公积金每月缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。
不可以。公积金基数不能随意调整。公司不能随意调整员工公积金缴纳基数，但公司可以为员工申请每年调整一次，调整后保持不变，单位一般在每年7、8月份进行调整。缴费工资基数的上下限分别按照全省城镇职工上年度平均工资的300%和60%确定。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条，
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。从参加工作的第二个月起，劳动者需要按月缴存公积金。而缴存数额则由职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例来确定。这里所说的当月工资即为应发工资，也就是在扣除各项社会保险费用、税款等之前得到的金额。
1、公积金缴存基数一般是职工上一年度月平均工资，公积金缴存比例在5%到12%之间，通常由用人单位和职工协商决定。例如本人月平均工资是1000元，应缴公积金的系数是5%，那么你的应缴公积金的数额就是50元，同时单位也会为你缴纳50元。
2、公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
3、日常使用公积金办理贷款时需要满足一定的条件，比如个人征信良好；具有本地常住户口或有效居住证明；连续足额缴存住房公积金6个月以上；公积金中心规定的其他条件。部分地区对社保也有严格的要求。
4、值得一提的是，公积金在平时也可以进行提取，不过要满足一定的条件，包括购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；偿还购买自住住房贷款本息的；与单位终止劳动关系一年以上未再就业的等。
5、小编归纳，通过以上关于公积金缴费基数怎么算内容介绍后，相信大家会对公积金缴费基数怎么算有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。