具体缴存基数可持身份证或户口本到当地公积金中心窗口查询。
目前住房公积金缴存基数按照职工上年度工资核定，最高缴存基数不得超过当地上年度社会平均工资的3倍。针对公积金费率方面，《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存比例下限为5%。
《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2015〕5号）规定，缴存比例上限原则上不高于12%。2016年，经国务院同意，住建部会同发展改革委、财政部、人民银行等部门联合下发文件，明确规定住房公积金缴存比例上限为12%，凡高于12%的一律降至12%。同时允许企业在5%-12%之间确定具体缴存比例，生产经营困难的企业还可以依法申请缓缴以增强企业缴存弹性。这些措施对降低企业生产经营成本发挥了积极作用。截至2016年末，全国住房公积金缴存比例上限已全部规范至12%以内；申请降低缴存比例和缓缴的企业1.3万家，减少企业缴存资金153亿元。
关于住房公积金缴费基数增幅过快问题：
按照现行政策规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。单位缴费基数为本单位职工工资总额。
近年来统计部门已将“在岗职工平均工资”调整为“城镇非私营单位在岗职工平均工资”，其中不包含私营单位，人社部门也相应将城镇非私营单位在岗职工平均工资作为核定缴费工资和计发待遇的基数。非私营单位在岗职工平均工资的统计范围多数为规模较大、工资水平较高的单位，平均水平高于私营单位。
随着养老保险扩面力度的不断加大，近年来越来越多的私营单位、个体户和灵活就业人员纳入制度范围，仍然用非私营单位在岗职工平均工资作为缴费基数，使得缴费基数偏高、增幅较快的问题日趋突出，即便是按照规定的下限缴费，部分实际工资收入低于下限水平的人员缴费负担也日趋加重。
由于工资增长率不可控且缴费基数的增长率比较高，在一定程度上冲抵了降费率的效果，使企业没有感觉到人工成本降低。对此，我部将继续加强与相关部门的沟通协商，在发布包括私营城镇单位从业人员在内的平均工资数据基础上，统一现行政策文件中关于平均工资的口径，力争使缴费基数更加符合多数参保人的实际工资水平。同时，也积极研究缴费基数增幅与GDP增幅的关系，妥善处理好缴费基数增幅过大、过快的问题。
1、可通过拨打服务热线12329进入自动语音播报系统中的个人对账信息进行查询，按语音提示输入个人公积金客户号（12位）及身份证号码；
2、进入当地住房公积金网（网上业务-个人业务）输入个人公积金客户号（12位）及身份证号码注册后查询；
3、本人持身份证原件到中心归集提取服务大厅政策咨询窗口查询；
4、凭市民卡到中心归集提取服务大厅查询机插卡查询；
5、到中心归集提取服务大厅多媒体查询机上进行自助查询。
住房公积金提取申请条件具体如下：
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款；
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力；
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款；
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房；
6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份；
《住房公积金管理条例》第三十六条
职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整
住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。
1、通过住房公积金管理中心官网查询：登录您所在城市的住房公积金管理中心的官方网站，在首页找到并点击“公积金查询”或“我的账户”选项，然后输入身份证号码、密码和验证码进行登录。在“缴存信息”页面，您可以查看公积金缴存基数、月缴存额和缴存比例等信息。
2、通过手机APP查询：很多城市都推出了住房公积金手机APP，您可以在手机上下载安装并登录，随时随地查看公积金缴存基数。
3、通过银行网银查询：如果您的公积金缴存银行是常用的银行，那么可以通过该银行的网银进行查询。登录银行网银，在“我的账户”或“公积金账户”页面，您可以查看公积金缴存基数、月缴存额和缴存比例等信息。
4、前往住房公积金管理中心柜台查询：如果不熟悉或不方便使用上述方法，可以携带本人身份证直接前往所在城市的住房公积金管理中心柜台，工作人员会帮您查询公积金缴存基数。
5、拨打住房公积金热线查询：拨打当地住房公积金管理中心的客服热线，按语音提示操作，输入个人公积金账号、密码等，即可查询个人公积金缴存基数。也可以直接转人工，告知公积金账户的号码，工作人员便会帮您查询到具体的公积金缴存基数信息。
公积金基数与工资有直接关系。住房公积金的月缴存基数通常是指职工本人上一年的月平均工资。这个工资总额包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个部分。具体来说：
1、缴存基数计算：缴存基数是根据职工上一年的工资总额除以12个月来计算的。对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资;新调入职工则从调入单位发放工资之日起缴存，月缴存基数为调入当月工资。
2、缴存额计算：职工住房公积金的月缴存额是由职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助组成的。
需要注意的是，每个地区都会对缴存基数设定一个上下限标准的要求，各单位都需要在这个规定的标准范围内为员工缴纳公积金。这样的规定确保了公积金制度的公平性和合理性。
1、住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12；
2、职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即住房公积金月缴存基数为职工，上一年度工资总收入/12；
3、缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门]公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
1、根据相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳雹老动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的；
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料；
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳瞎肆液，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的；