1、公积金汇缴和补缴区别有两种，一种是概念不同，另一种是操作不同。
2、①概念不同：公积金汇缴是单位每月按时足额缴纳单位和员工应缴纳的公积金费用;而公积金补缴是单位集中缴纳应缴、未缴或少缴的公积金。
3、②操作不同：公积金汇缴是单位每月将单位和员工共同缴纳的款项汇入公积金中直分中心，然后由中心汇入个人账户;补缴则是由单位集体补缴款项。
4、公积金汇缴是指单位把本月应缴纳的公积金额度通过银行或支票的方式进行缴纳。
5、公积金月汇缴是指用户的公积金账户每月的缴存金额，它包括个人和单位缴纳两部分，公积金缴纳时单位和个人按照一样的比例进行缴纳，比例范围为5%-12%。
住房公积金汇缴和补缴区别：住房公积金汇缴指的是单位按时足额为本单位员工代扣及缴存住房公积金的业务，住房公积金补缴指的是单位为职工缴纳缓缴、应缴未缴及少缴的住房公积金。
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
1、公积金汇缴就是指单位为所属职工代扣及缴存住房公积金的业务，一般情况下，根据规定，单位应该在每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金的汇缴手续。那么公积金汇缴和补缴有什么区别?一起来了解一下。
2、汇缴和补缴公积金的区别主要体现在两者的概念不同。所谓住房公积金汇款，是指单位按时足额扣缴和缴纳住房公积金的业务。单位应当在规定的时间内将单位缴纳的住房公积金和为员工缴纳的住房公积金汇入中心；住房公积金补缴是指单位为职工缴纳应缴、未缴、少缴的住房公积金，按照规定缴纳当年住房公积金，按照汇缴业务程序操作，上一年度补缴公积金按补缴业务程序操作。
3、此外，补缴公积金时，需填写住房公积金补缴说明书。补缴公积金后，还需要一定的时间才能到达账户。因此，用户在完成补缴后应及时查询账户资金的到达情况。
4、以上就是关于公积金补缴和汇缴的区别介绍，希望能够有所帮助。