1、很多职工在购房时都会选择用住房公积金贷款，可以享受更为优惠的贷款利率，从一定程度上减轻了购房的经济压力。因此住房公积金也一直受到大家的关注，根据公积金缴存管理办法，每年都会对公积金进行调整，对于调整时间大家都不是很清楚，下面为大家介绍公积金每年几月份调整。
2、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、按照《住房公积金缴存管理办法》规定，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日;纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。
4、在一个公积金缴存年度即每年的7月至次年的6月中除更换单位等特殊情况外，每月公积金缴纳的金额是相同的，单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。所以如果您最近工资有变动，那么您目前的公积金缴纳基数是不会变的。
5、根据住房公积金管理条例规定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
6、通常随着职工平均工资的变动，公积金也会进行相应的调整。一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。
7、根据目前的规定，单位和个人分别在不超过职工上一年度月平均工资的12%幅度范围之内，实际缴存的住房公积金可以在个人应纳所得税中扣除。而单位和个人缴存的公积金月平均工资不能超过工作所在地上一年度职工月平均工资的三倍，由于各地的标准不同，具体要按当地相关规定来执行。
8、以上是关于公积金每年几月份调整的相关介绍，由于职工工资的变动，通常情况下在7月份会对住房公积金进行相应的调整，由于各地区规定可能存在差异，具体也可咨询当地的住房公积金管理部门。
1、公积金调整是根据上一年1-12月份平均工资计算。
2、单位公积金一年调整一次，个人公积金基数随工资进行调整。
3、单位公积金和个人公积金基数不一样，职工住房公积金的月缴存额（即个人公积金）为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额（即单位公积金）为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，公积金缴存是由职工本人公积金缴存和所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成。
4、职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。
5、第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
6、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
1、住房公积金一般是以去年的7月1日到今年的6月30日为一个年度单位进行调整的。所以大部分单位都会在6月份办理完汇缴业务后，就可以为员工调整其公积金缴存基数。不过不能随便调，得根据员工上一年度的月平均工资进行调整。
2、而住房公积金缴存基数每年也只能调一次，在调整完之后，次月就会按照新调整的数额来代扣员工的住房公积金。
3、不过因为各地的政策规定可能存在一定的差异，所以具体的调整时间也可能会有所差别，具体可以咨询一下当地住房公积金管理部门的工作人员。
4、而职工住房公积金的月缴存额就是职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例所得；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额则是职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例所得。