1、2018年住房公积金年度,北京住房公积金个人和单位的缴存比例为5%-12%。
2、2018年住房公积金年度指2018年7月1日至2019年6月30日。
3、根据北京住房公积金管理委员会关于落实《住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》的通知
4、一、继续延长北京地区阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策
5、北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例,由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定,执行期至2020年4月30日。
6、新建住房公积金单位于开户时自行选择确定;已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行确定。
7、二、授权北京住房公积金管理中心(以下简称管理中心)审批单位降低缴存比例或缓缴申请
8、出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工2/3以上同意,可在1%-4%范围内申请降低比例缴存住房公积金或申请缓缴。
9、根据北京住房公积金管理委员会关于落实《住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》的通知
10、三、2018住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限
11、住房公积金的月缴存基数上限为北京市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局(京人社规发〔2018〕115号)公布的2017年度北京市职工月平均工资;
12、2018住房公积金年度(2018年7月1日至2019年6月30日)北京住房公积金缴存基数上限为25401元,月缴存额上限为6096元,职工和单位月缴存额上限均为3048元。
13、凡缴存基数超上限的单位,应按照缴存基数上限予以规范,于2018年7月底之前调整完毕。
14、参考资料来源:北京市政府信息网-改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本
【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的作用有:1、提高员工收入;2、降低贷款利率,住房公积金贷款产生的利率低于银行其他类型的贷款;3、无税收负担;4、减轻职工负担,在购买房产时可以为职工提供购房资金。5、提供养老的保障;6、解决职工租房问题。
【法律依据】:《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。
1、北京最低五险一金缴纳标准是依据国家及北京市相关政策规定制定的,旨在为职工提供基本的社会保障和福利待遇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
2、五险的缴纳标准主要由职工的工资基数和缴费比例决定。根据北京市人力资源和社会保障局的规定,北京市职工五险的缴纳基数每年会有所调整,但最低缴纳基数不得低于北京市最低工资标准。缴费比例方面,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也由国家及北京市相关政策规定。
3、住房公积金的缴纳标准同样与职工的工资基数和缴费比例相关。北京市住房公积金管理中心会根据北京市的经济发展情况和职工收入水平,制定每年的住房公积金缴存基数上下限。一般来说,住房公积金的缴存比例为单位和个人各缴纳一定比例,具体比例也由国家及北京市相关政策规定。
4、对于用人单位和职工来说,了解和遵守最低五险一金缴纳标准是非常重要的。这不仅有助于保障职工的合法权益,还能促进企业的稳定发展和社会的和谐稳定。同时,职工也应关注自己的五险一金缴纳情况,确保自己的权益得到保障。
5、北京最低五险一金缴纳标准是根据国家及北京市相关政策规定制定的,主要包括五险的缴纳基数和缴费比例,以及住房公积金的缴存基数和缴存比例。用人单位和职工应了解和遵守这些标准,以保障职工的合法权益和企业的稳定发展。
6、职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
7、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。