不管是一个人贷款还是一家人夫妻共同贷款，
1、公积金贷款新政实行贷款额度与借款申请人住房公积金的缴存年限挂钩。每缴存一年可贷10万元，缴存年限不够1整纤察档年的，按1整年计算，最高可贷120万元。如借款申请人为已婚的，核算贷款额度以夫妻双方中缴存年限较长的一方计算。2、借款申请人户籍均在北京市东城区或西城区的，购买东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山区（以下简称城六区）以外的首套住房，最高贷款额度可上浮20万元；3、对于不属于前一种情况，但借款申请人的户籍均在城六区的，购买城六区以外的首套住房，最高贷款额度可上浮10万元；不属于前述两种情况的，购买首套住房，最毁乱高贷款额度为120万元。4、借款申请人户籍均在北京市东城区或西城区的，购买城六区以外的首套住房，最高贷款额度可上浮至140万元；对于不属于前一种情况，但借款申请人的户籍均在城六区的，购买城六区以外的首套住房，最高贷款额度可上浮至130万元。5、二套房贷款最高贷款额度为60万元。
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1、北京公积金贷款上限是，过一次住房贷款记录，或是目前名下有一套房子的，且目前欲购买的这套不超标的最高只能贷80万。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）到国外、港、澳、台地区定居的；
（六）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房
（七）职工在职期间被转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
1、职工身份证及复印件二份、住房公积金龙卡或储蓄卡；
2、申请提取配偶住房公积金的，需提供配偶身份证及复印件二份、配证或同户籍户口簿或民政部门出具的夫妻关系证明文件
5、所购住房座落单位出具的职工在所购住房座落城市的工作证明及复印件一份；
7、贷款还款凭证或按揭贷款支付凭证及复印件一份；
8、职工本人签署的同意查询其征信信息的《授权书》一份；
9、职工与他人共同借款的，还应提供以下证明资料：
（1）职工与配偶共同借款的，提供夫妻关系证明及复印件一份；
（2）职工与未成年子女共同借款的，提供同户籍户口薄或未成年子女出生证明或公安部门、公证部门出具的关系证明及复印件一份；
（3）职工共同借款的，还应提供除职工外其他共同借款人签署的《共同借款人提取协议》。
四、北京公积金上限是多少2021-2022？
2021年七月到2022年六月，北京公积金这一缴费年度的缴费上限是28221元。这个数字是通过国家统计局测算的2020年的社平工资而得来的，公积金与社保的缴费基数上限都是同一个，是社平工资的300%，北京公积金的缴存比例基本都是12%，这样算出来，北京公积金最多个人缴纳3387元，单位缴纳3387元。
2400元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
在中国，公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的强制性住房储蓄制度。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》规定，企业应当按照员工工资的一定比例为员工缴纳公积金。具体来说，公积金的缴纳比例分为两部分：一部分是员工的个人缴纳比例，另一部分是企业的缴纳比例。
员工个人缴纳的公积金比例一般为5%至12%，具体比例由各地政策规定。以北京为例，2019年7月起，北京市将公积金缴存比例调整为5%至12%，其中企业和个人各承担一半。也就是说，如果员工的工资为10000元，那么员工每月需要缴纳的公积金金额为500元至1200元。
企业为员工缴纳的公积金比例一般为5%至12%，具体比例同样由各地政策规定。以北京为例，2019年7月起，北京市将公积金缴存比例调整为5%至12%，其中企业和个人各承担一半。也就是说，如果员工的工资为10000元，那么企业每月需要为员工缴纳的公积金金额也为500元至1200元。
需要注意的是，各地的公积金政策可能会有所不同，具体的缴纳比例和上限可能会有所调整。因此，在计算公积金缴纳金额时，需要参考当地的具体政策。此外，公积金的缴纳基数也有上下限限制，一般来说，员工的公积金缴纳基数不会超过当地规定的最高上限。
公积金的主要用途是用于购房、租房、装修等住房相关的支出。员工可以使用公积金账户内的积累资金进行贷款，贷款额度和利率通常比商业贷款要优惠。但是，申请公积金贷款需要满足一定的条件，如连续缴纳公积金一定年限、信用记录良好等。此外，公积金贷款的最高额度也受到政策限制，一般不会超过房屋总价的80%。
在某些情况下，员工可以申请提取公积金账户内的资金。例如，购买、建造、翻建、大修自有住房；租赁住房；偿还住房贷款本金及利息；退休、离职等。提取公积金时，需要提供相应的证明材料，如购房合同、租赁合同、贷款合同等。此外，各地的公积金提取政策和提取额度可能会有所不同，具体情况需要参考当地的政策。
综上所述：如果员工的工资为10000元，那么员工每月需要缴纳的公积金金额为500元至1200元，企业每月需要为员工缴纳的公积金金额也为500元至1200元。具体的缴纳比例和上限需要参考当地的政策。公积金的主要用途是用于购房、租房、装修等住房相关的支出，员工可以使用公积金账户内的积累资金进行贷款。在某些情况下，员工还可以申请提取公积金账户内的资金。在实际操作中，建议关注当地的公积金政策变化，合理规划个人财务，充分利用公积金这一福利制度。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
1、北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，比去年度上限提高了878元。
2、根据《通知》，2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。如果单位选择的缴存比例为最低塌薯的5%，那么月缴存额上限则为3188元，单位和个人各缴1594元。
3、2021年度公积金缴存基数上限为28221元，按照12%的缴存比例，最高每月团散者可缴纳6774元公积金。也就是说，今年的每月缴存上限比去年提高了878元。北京住掘大房公积金管理中心表示，推荐缴存单位通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”年度缴费基数，实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台及业务柜台的原申报渠道照常运行。