1、公积金双边是指公积金汇缴的总额,包括个人缴纳和单位所缴纳的所有金额。
2、公积金是由单位和个人共同缴纳的一种社会保障金,用于解决职工的住房问题。公积金双边是指单位和个人共同缴纳的公积金总额。例如,如果员工每月工资为6000元,单位和个人的公积金缴纳比例都是10%,那么单位和个人分别需要缴纳600元的公积金,这600元就是单边公积金。而单位和个人共同缴纳的1200元(600元+600元)就是双边公积金。公积金的缴纳比例和基数由当地的政策规定,不同的城市可能会有不同的规定。公积金可以用于购买、建造、翻修或者租赁住房,也可以用于偿还购房贷款。
双边公积金就是公司个人两方缴纳的公积金。住房公积金由两部分组成,一是个人缴存的,二是单位为职工缴存的。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。汇缴双边的金额=公司缴纳公积金+个人缴纳公积金,公积金由单位帮代缴费的,是单边。比如应得工资10000(包括到手和没到手的所有钱),单位按12%交公积金,即1200,这就是单边,另一边是自己再交1200,加起来就是双边。
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
2017年7月1日起,全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求,通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
2021年7月1日,中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识,决定即日起启用。
特点(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
性质,(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
1、公积金每月缴存2000元,等于单位和个人每月各缴纳1000元。个人公积金缴纳1000元,按照公积金缴纳比例5%~12%,如果缴纳比例是5%,月薪是20000元;如果缴纳比例是12%,月薪是8333元。如果按照中间值8%的缴纳比例,月薪应该是12500元。按照12500元的月薪,已经高于全国所有省份的平均工资了。
2、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。是由用人单位和员工共同按照一定比例缴纳。住房公积金主要对象是在城镇工作的在职职工。无业和退休人员不享受这个福利。
3、公积金可以用于购房,其次对于已经购买房屋的,可用于房屋装修、维修等。公积金也可以作为房屋的租金,但是要有一定的条件,必须满足上缴公积金三个月,本人及其配偶名下无房屋。最重要的是房租要超过家庭总收入的一定比例。如果满足这些条件,就可以申请公积金缴纳房租。
4、望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
5、第二条本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
6、第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
7、第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。