购买第二套住房时，如果符合公积金提取条件，通常是可以提取公积金的。一般来说，需要满足以下条件：
1.已连续缴存公积金满一定期限（不同地区政策有所不同，一般为6个月或1年）。
2.公积金账户处于正常缴存状态，没有被冻结或注销。
3.申请人及配偶没有未还清的公积金贷款。
在满足上述条件的情况下，可以前往公积金管理中心或相关银行办理公积金提取手续。提取额度一般根据公积金账户余额、缴存年限以及所购房屋的价值等因素综合确定。提取流程通常包括：
1.准备相关材料：身份证、户口本、购房合同、商贷合同等。
4.审核通过后，公积金管理中心将提取的公积金转入申请人指定的银行账户。
需要注意的是，不同地区的公积金政策有所不同，具体的提取条件和额度可能有所差异。因此，在办理公积金提取前，建议先了解当地的政策规定，并咨询相关部门或银行工作人员，以确保顺利办理。
此外，还需注意的是，公积金的提取用途应符合相关规定，不能用于非法或违规用途。否则，不仅可能导致提取申请被拒绝，还可能面临法律责任。
二套房商贷可以取公积金，但需要满足一定的条件，并且具体的提取额度和流程可能因地区而异。在办理公积金提取前，建议了解当地政策规定，并咨询相关部门或银行工作人员，以确保符合提取条件并顺利办理手续。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
1、商贷提取公积金必须要还满一年才能取吗
商贷提取公积金必须要还满一年才能取吗？
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3、实际上并不是这样的，只要借款人申请了贷款之后，公积金账户内如果有一定的余额，就可以选择直接提取。公积金提取的条件有：申请住房贷款、还商贷、租房、装修房屋、新建或翻修房屋、离退休、大病支付等。
4、借款人提取公积金贷款的目的是偿还商业贷款，本质上来说，是符合公积金贷款提取条件的。那么按照规定，借款人是可以提取的，不需要等到还款时间满1年。
5、想要提取公积金进行还贷，借款人首先需要向自己的工作单位提出公积金提取申请，然后单位会进行审核。审核通过后，借款人就有可以携带相关的提取证明去住房公积金管理中心申请公积金提取的相关流程了。
6、借款人需要携带的资料有：个人身份信息、公积金缴纳证明、工作证明等。提交了审批表和材料之后，等待公积金中心审批即可。之后借款人需要持审批表及转账凭证到公积金管理中心转账，管理中心将公积金转账至申请人单位基本结算账户，公积金提取就算完成了。
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贷款买房提取公积金需要的资料如下：1、住房公积金提取申请表。2、房屋所有权证或不动产权证原件及复印件。3、借款合同原件及复印件。4、购房发票原件及复印件。5、申请人身份证原件。提取住房公积金需要的条件：提取住房公积金需要的条件有：无房户支付房租的，可以提取；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，可以提取；退休的，可以提取；享受最低生活保障的，可以提取；购买、建造、翻建自住房或偿还自住房按揭贷款本息的，可以提取；出境定居的，可以提取。公积金提取一般在3个工作日内可以到账。相关部门审核个人住房公积金提取申请单，通过后汇款到个人账户。
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
公积金能提取的数额是： 1、购房并使用房贷提取住房公积金的，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出； 2、购房一次性付款的，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金； 3、自建、大修自住房、装修提取住房公积金的，提取总额不应超过实际发生的住房支出。符合以下情形之一，并能按照规定提供合法、有效证明的职工，可以提取个人住房公积金内的存款余额：1、购买、建造、翻建、大修自住房屋的；2、达到国家法定退休年龄，或已经正式办理了离退休手续的；3、完全丧失劳动力，并与所在单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购买自住住房贷款本息的；6、支付自住房屋房租超出家庭月工资收入的15％以上的部分的；7、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的；11、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的；12、职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。