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在职可以把公积金取出来吗 在职期间可以提取公积金吗

一、公积金在职可以提取吗

不管是在职还是离职,都是可以提取公积金的,只是需要符合相关的提取条件。

单位为职工缴存的公积金,在职员工提取住房公积金,需满足提取公积金的条件,如下:

1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;

1、符合提取条件的职工向单位提出支取住房公积金申请,并附上有关证明资料;

2、单位负责提取对象身份和提取条件审核,开具《职工住房公积金支取申请书》,加盖单位预留印鉴。

3、职工持《职工住房公积金支取申请书》及相关证明资料到市住房公积金管理中心办理窗口审核,符合条件的经办银行为职工办理转账提取手续。

4、职工须认真仔细填写核对收款人姓名、开户行、账号,以免有误。

5、提取人系购房人配偶,还须提供户口本及结婚证原件及复印件。

6、如须代办,应出示提取职工和代办人的身份证件。

目前多地公积金贷款政策都有要求,通常需要连续缴纳半年或一年以上才能申请办理公积金贷款,如果缴存时间不够的话就无法办理。

公积金贷款的月供通常是从公积金账户中划扣的资金进行还款,借款人的月缴存额不得低于月供额,否则是很难批贷的。

因为公积金贷款的申贷时间相对更长,对于开发商来说回笼资金周期变长,风险性加大,所以开发商会要求购房者选择全款买房或办理商业贷款。

公积金贷款可以用来购买二套房,但前提是首套房公积金贷款已结清。反之,如果首套房公积金贷款未能结清,那么是不能办理的;如果此前有用商业贷款购房,那么对于二套房用公积金贷款完全没有影响。

总的来说,买房人处于相对弱势的位置,要么接受对方的条件,要么改成利率更高的商业贷款。而且,公积金中心在批贷的时候,要根据借款人的收入、职业、缴存情况计算额度,在额度有限的情况下,各项条件都优秀的优质客户更易获得最高额度。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;

准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

二、在职人员公积金可以全部取出来吗

可以全部取出,在职人员可以提取住房公积金。用户提取公积金只需要满足公积金提取条件,至于提取人是在职还是离职的状态,都不影响公积金提取业务。在职提取公积金后,由于用人单位会继续缴纳公积金,因此公积金账户内的余额会持续增加,这样不会影响后续申请公积金贷款。离职提取公积金,由于公积金缴纳已经中断。

在没有找到新工作之前,公积金账户内的余额将不会增加提取住房公积金,需要准备的材料有如下:

1、如果已婚的话,要提供结婚证书和复印件;

2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料,未婚人士也需要提供身份证和复印件;

3、如果有房子的话,需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本;

4、如果是退休的人士,需要提交退休证明;

5、如果是低收入人群的话还需要带上相关的低保证明;

6、住房公积金提取申请表的副本。

在职人员是指在单位中工作,由单位支付工资的人员,包括在岗人员和长期病休、离岗、待岗人员和内退等人员。也包括与你签订劳动合同的正式岗位员工。在职职工指的是在岗职工中每天按规定正常上班的职工,包括在岗人员和长期病休、离岗、待岗人员和内退等人员。不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。

综上所述,可以提取,但需要满足提取条件。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

三、在职期间可以提取公积金吗

可以的,提取公积金。提取公积金的几个条件:

1、购买自住住房。这种情况需要客户提供购房合同、协议或者其他证明,各个地区在购买住房提取公积金的政策上面会有一些区别,提取次数以及额度都会有不同,客户可以提前做好了解。

2、建造自住住房。需要客户提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件,在提取额度上面也会有限制。

3、翻建、大修自住住房。客户需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件,以这个原因提取公积金的,提取的额度也有限制,具体要以当地公积金中心的通知为准。

4、客户退休。在这种情况下提取公积金需要客户向公积金中心提交退休的证明资料,如果有些客户在职期间缴纳的公积金比较多,那么退休提取公积金也会是一笔不少的财富。

5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。这需要客户提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。

6、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的。这需要客户提供未就业证明以及相关的资料。

7、出境定居。需要客户提供出境定居证明,出境定居客户可以一次性将缴纳的公积金全额取出来。

8、户口迁出本省行政区域。比如说客户因为就业或者是其他原因迁出了户口,可以将在原来省份交的公积金取出来,不过这需要客户提供迁移证明。

9、偿还购房贷款本息。这需要提供购房贷款合同,一般是办理对冲还贷,签订相关协议。用公积金偿还房贷本息一般有按月对冲以及按年对冲这两种方式,客户可以根据自己的实际情况做出判断。

10、缴纳房租。需要客户提供工资收入证明和住房租赁合同,并且以缴纳房租为由提取公积金是有次数限制的,有些地区会规定一年只能提取一次,并且提取的金额也不能超过房租的支出。

11、进城务工人员与单位解除劳动关系。在这种情况下可以提取公积金,客户可以向公积金中心提供户口证明和解除劳动关系的证明,审核通过以后就能办理提取公积金。

12、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。比如说客户或者是直系亲属因为生病需要治疗的,符合条件也可以向公积金中心提出申请,提取公积金用来支付医疗费用。

具体政策建议咨询你当地的公积金管理中心。

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