1、法律分析：当然可以.但是需要符合条件。
2、法律依据：《住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
3、(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
4、(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
5、(六)房租支出超出家庭工资收入 5%的；
6、(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
7、(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
8、(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
9、(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
10、(十二)住房公积金管理委员会规定的其他情形。
可以全部取出，在职人员可以提取住房公积金。用户提取公积金只需要满足公积金提取条件，至于提取人是在职还是离职的状态，都不影响公积金提取业务。在职提取公积金后，由于用人单位会继续缴纳公积金，因此公积金账户内的余额会持续增加，这样不会影响后续申请公积金贷款。离职提取公积金，由于公积金缴纳已经中断。
在没有找到新工作之前，公积金账户内的余额将不会增加提取住房公积金，需要准备的材料有如下：
1、如果已婚的话，要提供结婚证书和复印件；
2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料，未婚人士也需要提供身份证和复印件；
3、如果有房子的话，需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本；
4、如果是退休的人士，需要提交退休证明；
5、如果是低收入人群的话还需要带上相关的低保证明；
6、住房公积金提取申请表的副本。
在职人员是指在单位中工作，由单位支付工资的人员，包括在岗人员和长期病休、离岗、待岗人员和内退等人员。也包括与你签订劳动合同的正式岗位员工。在职职工指的是在岗职工中每天按规定正常上班的职工，包括在岗人员和长期病休、离岗、待岗人员和内退等人员。不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
综上所述，可以提取，但需要满足提取条件。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
1、职工到住房公积金缴存银行或单位领取并填写《住房公积金提取申请表》，职工还商贷的填写《住房公积金偿还商业住房贷款申请表》。
2、职工向单位申请提取住房公积金，所在单位应当予以认真核实，证明提取事由的真实性。并在《住房公积金提取申请表》上签署意见并加盖单位公章，职工还商贷的需到贷款银行盖章确认。
3、职工持《住房公积金提取申请表》及相关资料到管理中心及其分支机构或缴存银行办理提取审核手续。
4、管理中心及其分支机构或缴存银行在受理职工提取申请时，经审核通过准予提取的，应在《住房公积金提取申请表》上签署同意意见。经审核有疑问的，应将相关提取证明资料留存，在3个工作日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。
5、管理中心及其分支机构或缴存银行审核批准后，职工持经审核的《住房公积金提取申请表》到所在单位开具《住房公积金提取凭证》，到缴存银行办理提取手续。
公积金一般指住房公积金，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。